公司聘用员工，但是员工拒绝签合同。这样的员工我能不能留？ 不签合同在单位工作，在法律上对单位有没有什么影响？...
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因为公司有很多驻外工作人员，有的人员不愿意参加公司在成都本地购买的社保，所以公司应该和他们签什么样的合同呢，劳务 还是聘用合同呢？那在合同里面又怎样规定社保福利这块，还是说必须签订劳动合同 进行购买？...
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因为公司有很多驻外工作人员，有的人员不愿意参加公司在成都本地购买的社保，所以公司应该和他们签什么样的合同呢，劳务 还是聘用合同呢？那在合同里面又怎样规定社保福利这块，还是说必须签订劳动合同 进行购买？...
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签过劳动合同：合同上，公司规定试用期1~3个月，试用期过后满30天自动转为正式员工（觉得有问题）。 正式员工被临时辞退有一个月工资的补偿。 我是七月一号 ？原话为：自正式报道日起1至3个月为试用期，，，试用期满30日内，甲方未向乙方书面通知解约，合同继续有效，乙方自然转为正式聘用。 没有书面通知解约。...
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我是04年进入公司的，一直没有签任何协议（合同），08年虽然劳动合同法开始实施，但公司仍没有签合同；09年签了份员工聘用合同，期限一年；今年至今还没有续签（前述情况全公司一样）。请问：我现在还可以要求公司因为08年没签合同而支付双倍工资吗（是否已经失去了时效性）？ 敬请专业人士解疑释惑。 谢谢！...
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甲方 事先书面同意和本协议约定的范围。 八、甲方发现乙方违反国家、公司保密法规范和本协议，可终止聘用，追究 相应法律责任，有次带来的经济损失和相应的法律责任由 ：（主要是对具体项目另外签订一份） 5、项目完成后，对本人经手的与合同项目有关的载体和数据文档进行清理、回 收、归档，相关技术成果文档资料定期 ...
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我在公司两个多月了！公司规定新员工要试用期两个月！我是２０１３/０７/１０号到的公司到现在刚好够转正，但是今晚经理通知我说人力资源部因为我学历不够没有通过转正 填过简历的，当时直接通知我学历不够不聘用不就行了！现在通知我我这两个多月白干了！进公司的时候是签过劳动合同的，在网上劳动局都能查到！辛辛苦苦干 ...
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我单位属于事业单位的三产单位，经济收入为自收自支，上级单位每年给予一定的补助。现在单位聘请管理公司进行管理，要求全部员工必须入职，入职后由管理公司出面与职工签订劳动合同和聘用合同。不入职的有两种规定：1、给一年时间，一年期间没有各种待遇， ...
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我朋友在房地产代理公司担任置业顾问，公司和其签订的合同是销售代理合同，就是公司以委托的方式和朋友签订了公司代理的房地产销售项目。公司未签订其他劳动协议也为朋友办理社会保险。请问，这种方式是否符合劳动法的要求，公司的行为是否违法？朋友有何权益可以主张？...
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员工，现在酒店马上面临停业装修，大概需要十个月。因为这家酒店是聘用了一家管理公司进行管理的，而这家管理公司还在管理其他两个酒店，所以管理方就要我们去那两个酒店 方便，我们都不想去，我们的劳动合同签是和我目前所在的酒店签订的。请问酒店这样做可以吗？如果不可以的话，那么在酒店装修期间，员工应该如何安置？...
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