我已经一个月书面通知公司离职，并约定好离职时间，但到离职当天，部门经理则以我工作未交接完成而拒绝帮我办理离职手续，直接导致当天离职办理不完成。 办法再留在原单位帮手处理剩下的工作了，之后没有多久就收到原会计主管微信通知我公司暂停发放工资给我，原因是我没有完成工作交接手续。我可以去劳动仲裁吗？我能要求 ...
//www.110.com/ask/question-8058729.html-了解详情
您好！我们公司现在要调我去另外一家公司工作（劳动合同、工资金额、工资发放都还是按原公司执行），那家公司我们平常都说成是总部，领导们都在那边办公，实际 地址只写了个深圳市说事，说他们没有违反劳动法。那个通知就是个命令式的通知，什么时间之前去那边报道，也没有选择同意不同意之类的，我怕事后引起纠纷，我就在 ...
//www.110.com/ask/question-2616172.html-了解详情
已经介入调查但要走他们的流程，要80天才能有结果，我们哪有那么多的时间来耗啊？我们的工资何时才能到手呢？福佳乐劳务有限公司又是个皮包公司没有资质证的，只有个营业执照而已，像这种情况是否可以由劳动监察大队下令天力建筑公司先发放我们农民工工资，再去追究福佳乐劳务有限公司法人代表的责任呢？望懂法律的人士 ...
//www.110.com/ask/question-1396985.html-了解详情
我们公司每个月20号发工资， 我准备5月15号离职，并且把工作交接清楚。但是公司说的4月份的工资要6月20号，5月份的要再7月20号发， 也就是说4月份的工资拖一个月，并且给我说是公司规定，还说他们离职申请书上写的有工资延后一个月发， 请问这样合法吗？ 算不算拖欠工资？？...
//www.110.com/ask/question-10222059.html-了解详情
位于居民楼的淘宝公司，工作时间超过一个月未满一年，无工作证，无书面公章证明，只有工资发放的支付宝账号记录（第一次工资有留言给我说是4月工资），工作聊天记录，通话记录及公司指纹打卡记录，能证明在其公司工作过吗？能投诉她未签劳动合同吗？...
//www.110.com/ask/question-8437840.html-了解详情
进入一所电商公司做平面设计，至今2016年6月仍在岗，但至今未签订劳动合同，因公司拖欠3个多月工资现想提出辞职，辞职需要提前30天告知吗？要如何辞职才能维护好自己？辞职后仍拖欠工资以公司没钱为由我该如何？工资发放从来没有规定的时间，有时月初，有时月中。已拖欠15年11月，16年3月 ...
//www.110.com/ask/question-7642363.html-了解详情
我们公司每个月20号发工资， 我准备5月15号离职，并且把工作交接清楚。但是公司说的4月份的工资要6月20号，5月份的要再7月20号发， 也就是说4月份的工资拖一个月，并且给我说是公司规定，还说他们离职申请书上写的有工资延后一个月发， 请问这样合法吗？ 算不算拖欠工资？？...
//www.110.com/ask/question-7143538.html-了解详情
公司每月8号发上上个月的工资，比如6月8号发4月1号到30号的工资，本人提前3天提出书面辞职(试用期)，于7月1号离开公司。公司说7月8号工资发5月分的，6月份的要到8月发，这样做合法吗？咨询12333说7月8号要结清全部工资，网上咨询说公司的做法没错。到底谁是谁非，求专业人士解答。...
//www.110.com/ask/question-1084344.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务