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您好: 我是胶南的在一家公司(1993.5--1998.3)保险,之后离开公司没有,现在我想续这部分保险,保障中心说可以,要是我个人的话一次齐要两万多,也可以找公司每月交纳。 我想问一下,我个人保险的话是不是就没有医疗保险了,如果我把保险签到另一家接收单位每月交纳,是不是就有 ...
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1月档案与养老、医疗关系调过来了,单位却只给补交中断的医疗保险,养老不给补,并且让我重新签订一份合同,签订日期从2011年2月1日起。 请问律师在劳动合同期内,单位让我再重新签一份合同,有没有触犯劳动合同法?没有档案单位就不给养老保险吗?有规定说养老跨年中断就不能续接吗?以后还有没有 ...
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,但是是在黄冈的,所以我的社保卡上差不到钱,但是说只了养老,医疗的是商业医疗!再就是公司以前一直是单休,每个星期42个小时,但公司说劳动法规定是每个星期不超过44个小时,所以这几个问题都没有什么!保险法定必须要5险还是可以只养老和医疗两个?再就是要是走法律途径,是 ...
//www.110.com/ask/question-259538.html-了解详情
涉及我个人缴费部分,由公司从我的工资中代为交纳的约定。现在发现2009年5月到2009年12月公司没有为我养老医疗失业保险,但在这段时间内我个人缴纳部分,公司已经每月从我的工资中扣除了。另,公司为我办的《上海市居住证》是在2007年1月23日办的,有效期一年,2008 ...
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,并且没有与我商量的情况下拿这些医疗票据到保险公司报销他所出的费用,造成由于没有原始医疗票据我不能享受工伤保险医疗费用报销的权利(工厂帮我们办理了 总共医疗费用是41000元,车主出了18000元,保险公司出了10000强险,我出了13000元,按理讲这份发票是车主和我共同拥有使用权。律师请问能否把 ...
//www.110.com/ask/question-12434450.html-了解详情
告知我没有实习期,但是从4月18到今天公司没有跟我签转正合同什么的。 2、之前给公司员工说的是晚上和周六周日加班按1.5倍算,等发了加班工资 ,享受工伤医疗待遇履行必要的义务。 第十七条 甲方为乙方办理补充养老保险(企业年金)和补充医疗,具体标准为: 。 第十八条 甲方依法执行国家有关福利待遇,并同意 ...
//www.110.com/ask/question-8509876.html-了解详情
现单位的医保专管员导致我的医疗保险断档3个月,我跟现单位是从2015年1月签定合同的,现单位的医保专管员4月告知我,因为医疗保险手续没有转到现单位,1-3月的保险公司,所以不能给我医疗险,造成我1-3月的医疗保险断档,我的医疗险转来后,只能从4月 ...
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从地下暗沟排走了。2004年原机械厂退休的三四十人员找到县政府要求该公司买职工医疗保险,政府强制该公司出资50万给退休的人员一次性买了15年的职工医疗保险,气 了发票毁灭了证据,给陈代全给了八百万。从2002年到2006年劳动合同也没有签一份。2006年才投资了50多万在原来四个循环过滤池的基础上建立 ...
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保险公司的说法是保险公司规定医疗费按20%扣费是标准,因为医疗费用中有医保范围以外的医疗费用。目前对方已经向法院起诉,法院已经对强险做出调节, 左右,另外23000元全额直接赔付给伤者。通过法院的话,只能按总额20%扣费。我的保单上并没有注明医疗费需要扣费20%.我现在希望能通过法律途径,要求保险 ...
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的钱不一样{他们说扣税,我一看2000多元的工资扣税扣200多},现在这种倒没有了.因为现在工资基线是3500了 8工资卡里发的钱和办公室登出的钱有可能 又该怎么应对? 恶意扣罚工人工资算不算违法? 不给保险算不算违法? 让老工人欺负新工人算不算违法?现在公司又调我到别的工序如果不同意,他们辞了我该 ...
//www.110.com/ask/question-954807.html-了解详情
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