有以下几点。1.劳动合同签订都只签一份，没有一式两份，签完公司就拿走了，我自己手上没有。2.合同上薪资签的是当地的最低薪资1370。我实际工资是 期满后调薪至4000，但公司一个月给3500，一个月给4000。5.社会保险是在我几次催促下，才在2013年1月按照最低基数2100给我缴纳的，在缴社保时， ...
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你好，我在一家外资公司做保洁工作，属非全日制，连续工作16年来了，公司没有和我签订书面劳动合同，没有给我缴纳社会保险费，仅按月支付我的工资。请问我怎样去维护我的利益？可以要求单位解决我的社会保险和补缴我的社会保险吗？...
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律师您好：我老公在公司工作10多年，但公司从未与员工签订劳动合同，更 未给员工缴纳社会保险。请问，如果在职期间生病住院了所产 生的费用是否可以要求公司保销？如果公司不同意是否可以起 诉，胜诉的概率有多大？ （员工对不给缴纳保险一事进行过投 诉，但一直无果）...
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公司的管理风格不适合合作，知道我从前公司出来的，一来就要给我降职的主管，我不同意，期间就一直刁难我，并且在老板面前诽谤我，捏造很多不存在的事情 某 ，公司承担补偿，能否仲裁成功？ 5.公司未足额缴纳社会保险，未为员工缴纳住房公积金（这个很多公司都没有，但是我去查法规，国务院跟我市都强制交的） 因为之前 ...
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分公司进行业务操作，并于2015年11月重新与分公司签订了劳动合同。合同上明确说明公司定期给合同员工缴纳社会保险。但在今年10月，我们接到本地社保中心的通知，从去年12月开始至今我们的社保费用就一直未缴纳。为此，我们多次与分公司领导沟通，但一直未果，目前每人欠缴费用累计近达一万多元 ...
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单位从2014年1月至今一直未给员工缴纳保险（以前的缴纳了），工资最近半年也不按时发放，工资打到公司内部的个人账户上，每月只给取一小部分，这种情况下我主动辞职，能要求公司的经济补偿吗？（工作一年一个月的那种），实际可操作性咋样？...
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您好，请问一下公司给缴纳的社会保险基数若少于个人的实发工资，是否属于违法行为，可以以此为由提出辞职，从而得到经济补偿吗谢谢各位的回复，我在一家公司工作8年， 个公司名，一个是经理，一个是他老婆，主要是为了享受税收政策，但都归属于一个管理机构， 这种情况，我辞职得到的补偿 是应该算8年 还是2年的呢？...
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继续在公司做下去了。我签了试用期合同，期限3个月。到今天为止正好两个半月。不知道我应该如何要求他们给我缴纳这两个半月以来的社保和公积金？有没有什么明文的法律规定可以参考的呢？如果公司这边坚持不给我补缴，我应该如何处理呢？...
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因对单位领导的信任，直接至公司上班，后发现公司不透露我的工资，也不提给我参保的事，起疑后为避免更的的损失，我快速辞职，但公司以我不愿转入社保，所以没给我缴纳社保，请问未缴纳的部份能否以现金方式结算，我个人自己缴纳？有没有那条法规详细规定？...
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我2003年到A公司从事销售工作，直到2007年公司才给我缴纳社会保险，2008年初才与我签订劳动合同，请问律师： 1、我现在可以要求公司给我补缴2003-2007年的社会保险吗？ 2、如果公司违约辞退我，我能主张2003年-2007年间两倍工资的赔偿吗？...
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