钟厂长简要说明了原因后，钟厂长问我是否愿意留下来。我答应是。然后他让我跟我公司的人事员工关系组杨小姐协商。协商结果是她可以帮我把解雇单换成辞职单。我把结果告诉 日没上班3~4周末。11月5日半天。6日办理手续未上班，7日未上班，本月8日若不上班，是否会达到公司里面连续3日旷工算自动离职的要求。 加急！...
//www.110.com/ask/question-1272112.html-了解详情
电话辞职不做了（当天晚上说明天不做了），老板答应付工资，但一个月后又要求经济补偿和双倍工资金，请问合理吗？ 律师回复: 如果从法律层面上说，员工的请求是 ，那么其请求就得不到支持。 谢谢回复。员工后来又到公司将考勤卡拿走了，这样就证明她与公司有劳动关系了，那么她要求的双倍工资金和经济补偿企业应当给吗？ ...
//www.110.com/ask/question-1156899.html-了解详情
已与单位签了劳动合同，合同上有规定，员工连续三天没有来上班当做自动离职，单位不结算工资。我在今年6月4号没有与公司老板打任何招呼就自离了，我五月份整整 是全勤。还有80多个钟是加班，我想咨询下，像我这样的情况，有没有权利要求公司老板支付我5月份的全部工资包括加班费？新劳动法是怎么规定自离情况的？？？急 ...
//www.110.com/ask/question-1117709.html-了解详情
没有具体时间. 三月我们找到劳动服务站,要求支付最低生活保障费,服务站要我们与公司协商解决,3月12日公司给我们答复是做普通员工拿员工的薪资.我们不答应.后面到 是放假的人全部4月7日上班,如果4月9日前没有去上班,公司就按自动离职处理. 补充说明事项: 厂里停缴了我们的所以保险及未发生活费,现在我们 ...
//www.110.com/ask/question-30372.html-了解详情
天试用观察期内，新员工自动离职或者被公司辞退，此期间无任何工资发放。2、试用期间，测试不通过或者部门主管认为能力达不到公司要求，公司有权单方解除劳务关系。 水平。 而之前面试以及在钉钉上个人事讨论薪资时，是明确了薪资的，可是进公司实习后没有一份合同上是标明工资的。 请问这样的行为自己上述我讲的条例是 ...
//www.110.com/ask/question-15698813.html-了解详情
律师你好，我现在与公司存在一些矛盾，情况如下，就是公司现在因生产经营的问题，需要做出相应的人员精简，就是派人去别的厂里上班，要求员工必须去，不去就是不服从安排为由，逼迫要员工自动离职，员工不干，他就把别人厂里生产的东西拿回来让这几个员工做，把产量定得 ...
//www.110.com/ask/question-14886008.html-了解详情
一年，我们公司开立所有人都未签订劳动合同，也没有任何保险之类的额，周末无条件加班，现在公司由于业务不好，想裁员，却打着要将我们其中几人调到外地分公司的旗号 ，不去的话就自动离职。还有就是，我们公司要求员工每月支付押金100元，直接从公司里扣除，共扣20个月，很多老员工在辞职的时候就 ...
//www.110.com/ask/question-11497989.html-了解详情
万律师:您好!想咨询下您?公司知道员工怀孕后劝员工回去休息(自动离职)劝退无果后,又想把员工调到其他挂名公司任职?请问这样合法的吗?本来在原公司上班不用挤公交;调到新公司又挤公交路程远了?可以拒绝公司要求?期待您的回复?在等待中'辛苦您了,谢谢您....
//www.110.com/ask/question-6870058.html-了解详情
您好，我是东丽区某公司员工，我们属于特殊工种，正常是四班三运转，现在公司人员不足要求改变上班时间，上一个白班（14小时），一个夜班（10小时） 上满240小时，其中加班64小时，加班费按1800的基本工资给1.5倍，公司强制执行，拒绝的话可以自动离职，其中如有请假按事假扣除，我认为这种做法是不合法的， ...
//www.110.com/ask/question-6622436.html-了解详情
本人在证券公司任客户经理（就是开发客户，跑业务一样）近八年，从今年七月开始，擅自降低佣金提成，提高业绩考核标准，而且新老员工考核标准不同，算是变相逼我们老员工自动离职。现在我不想继续工作，请我可以要求离职赔偿金吗...
//www.110.com/ask/question-4401187.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务