请教一下 公司准备解散 法人要求收购公司 请教一下企业所得税这块是法人收购后承担，还是收购前与其他人结算清楚。法人是否可以要求大家承担所得税这块后，再根据股份分利...
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您好，我在单位工作7个月，因公司不再投资而解散项目，并辞退我，我合同签订月薪是2500元/月，实际发放工资15000元/月，我要求按劳动法补偿，但因我学历造假被查出，现在还能要求哪些补偿。6月份的工资还没发，对6、7月的工资有没有影响；另外我和公司签订的劳动合同算不算造假，谢谢！...
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我是88年加入集资3000元建厂，之后到05年改制到现在一直没有签订劳动合同，如今企业为了自己的利益，卖了设备与地皮。造成五百多工人集体失业，这种情况职工应该得到那些的补偿？公司可以合法解散吗？...
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我们公司现有两个部门，公司倒闭了，但是领导偏要说是其中一个部门解散，让我们现在这个部门留下来继续工作。我们听信领导的鬼话，又工作了近一个月，如今，现在工作的这个部门工作地点要转移到别的 ...
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我与公司2011年12月签订合同，合同期限至2013年8月，现在2012年7月公司要解散员工，本人也即将被解雇，而我目前每个月只拿到4千多点，刚进来的时候法人代表刚跟我讲的是正常生产情况下年薪10万，现在她对于经济补偿不能按年薪10万的计算， ...
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一年多前老板把我调到别的厂工作（是同一个老板开的，但法人不同）现在我工作的厂里打算解散我从事的部门，公司又要把我调回原厂，要是我不回去要走人的话，公司要不要对我进行赔偿。（我现在的工种跟以前的是不一样的） 如果在上述 情况下我可不可以直接要求厂里赔偿然后离厂。O(∩_∩)O谢谢大家...
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一年多前老板把我调到别的厂工作（是同一个老板开的，但法人不同）现在我工作的厂里打算解散我从事的部门，公司又要把我调回原厂，要是我不回要走，公司要不要对我进行赔偿。（我现在的工种跟以前的是不一样的）...
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集团的子公司解散，劳动者被分配到其他子公司上班。如果劳动者不去，公司是否要赔偿？怎么赔偿法？在就是什么是待岗，法律有没有明文规定？就像以上情况劳动者不去。公司要劳动者待岗六个月，第一个月发工资的80%然后依次递减，请问这种待岗的方式合理合法吗？...
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集团的子公司解散，劳动者被分配到其他子公司上班。如果劳动者不去，公司是否要赔偿？怎么赔偿法？在就是什么是待岗，法律有没有明文规定？就像以上情况劳动者不去。公司要劳动者待岗六个月，第一个月发工资的80%然后依次递减，请问这种待岗的方式合理合法吗？...
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