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员工的专业技能等,依照法律法规和甲方内部规定调整乙方的工作岗位,职责,工作地点,乙方愿意服从”这一项。请问公司是否可以依据这一条不需要与劳动者协商,单方面调动工作岗位?另2010年合同到期后也没重新签订劳动合同,只和我们签了份“续签确认书”,约定保持原条件不变 ...
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我的劳动合同是与第三方签订的,签了3年的,(从2012.11.3-2015.11.2),现在公司想放弃中国服装市场,要撤掉所有的店铺,而且我现在的情况是在孕期,目前已经7个月了,预产期在4月中旬,现在店铺跟商场的合同是截止到2月底到期,目前上海总部还没有通知北京各店铺撤店事宜,我想咨询一下这方面是否 ...
//www.110.com/ask/question-2219877.html-了解详情
你好,我想咨询下劳动合同到期,被公司解除,这样公司需要赔偿么?只签订了2年合同,现在也快到了,当初还有扣留的钱在公司,能退回么? 公司出了规定 听说国有企业,这些都有专人处理的,根本没用,真的没用吗?是不是只有认了? 现在公司动不动就用遣散会劳资处,扣5000的钱啊,这样的要求来让员工不会犯他们不想 ...
//www.110.com/ask/question-659434.html-了解详情
请问05到07的保险物业公司是否要补清保险,因为解聘我,所以想问问,公司是否要补齐05到07年的保险额!05年到他们单位工作,08年才实行买保险,现在合同到期,他解聘我,他只补每年1个月的钱。请问05到08年三年的保险钱,公司是不是要赔偿我!...
//www.110.com/ask/question-1751337.html-了解详情
日至2010年9月19日,但是2011年9月20日合同到期后一直没续签,到2011年4月份的时候公司要检查零时续订了一份合同到2011年7月1号止,这次合同只有一份在 我们属于特殊工种每天8小时,上6天休息2天,并且每天多上1个小时的班,又怎么算加班,年休假从进公司到现在都没有休过,这个又怎么算呢?...
//www.110.com/ask/question-552196.html-了解详情
各位律师大家好: 我有一个问题想咨询一下,我在某公司工作2年零8个月了,公司突然提前不打招呼劝退我,让我离职,而且劳动合同到期很久没有续合同,我想问一下,这件事情中,我能合理要求得到的赔偿都是什么?有没有那一说N+1?我干了2年应该多给我补偿2个月的工资(且工资是税前还是税后?)...
//www.110.com/ask/question-5986925.html-了解详情
我们公司一个员工因个人原因,精神出现问题进了精神病院了,已一个月的时间,现在还没好转,我们是按病假给处理的。问题是她这个月底合同到期,我们可以在医疗期结束后,和对方解除劳动关系吗,这中间要不要办什么手续?...
//www.110.com/ask/question-1613035.html-了解详情
工作一年了 现劳动合同到期没有续约 现仍然在公司工作 如果被公司裁员是否可以要求补偿及开具失业证明 另外公司是否有权 调离 我的工作岗位 或工作地点 如我不同意调离 公司是否可以以此理由 将我开除 并不给予我补偿 不用给我开具失业证明...
//www.110.com/ask/question-3463414.html-了解详情
我是一个私营企业车间的一名普通员工,实行的是计件工资,劳动合同到期了,公司也没有找我们续签,一周前发放8月份工资,发现工资少了,公司领导的解释是要按照新单价执行,可是我们之间没有接到任何消息说要改变单价,通过与公司领导的沟通,公司补发了一部分工资, ...
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1、劳动合同到期,如果公司提前通知你被裁员了,员工该如何维权呢? 2、公司加班没有加班费,只算调休,那么被裁员了,那些调休可以折现吗? 谢谢。我刚刚问了人事,说是加班调休没用掉的,公司不给折现,请问对于公司这种做法,我该如何维权呢?谢谢。...
//www.110.com/ask/question-2077544.html-了解详情
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