￥）而我现在的加班费都才13.01元双休日也才17元多。我也不想做下去了。我想以:1.《劳动法》第四十四条规定,用人单位应当按照劳动者正常工作时间工资报酬的一定比例(150%、200%、300%)支付职工加班工资。2.原劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》(劳部发 ...
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、经济补偿总和的一至五倍支付劳动者赔偿金:（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的; ”； 《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》95. ,劳动者日工资可统一按劳动者本人的月工资标准除以每月工作天数进行折算。根据国家关于职工每日工作8小时,每周工作40小时的规定,每月制度工时天数为21.5天。 ...
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为“离职人员申请表” 复印件充当我提出辞职的证据（伪造），我就没有写的“离职报告”。 4. 关于“双倍工资”的认定，我7月3日入职（岗位协议签订日7月5日），单位手上“劳动合同”上日期8月5日（31天），我的要求对吗？ 5. 职工带薪休假的时间的确定，是本单位的工作时间？还是所有的工作时间？如何 ...
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我是供电局的一名女职工，现年49岁，79年参加工作，84年考入省水利电力学校职工班学习，三年后毕业到水电站担任技术员工作，92年调入电力公司调度所工作至今， 想让我早日退休，但我不愿这么早就退休。请问律师同志：像我这种情况，按照法律规定该多少岁退休？希望哪位律师能在百忙中抽出一点时间帮忙解答，谢谢！...
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时间为9：15-17：00，大小礼拜即一周工作5天，下一周工作6天。按照以上工作时间结算，每2周工作时间为85.25小时，是否超过劳动法的规定？ 2 ：00-4：00，让我们回家休息4到5个小时9：15继续让我们上班。关于这样的加班是否符合劳动法规定，劳动法对于加班至次日凌晨是否有必须补休的规定？ 3 ...
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自定休年假时间短于劳动法规定 这合法吗？ 公司自定的员工手册里 关于年假规定 是一年工龄 只有一天年休假.跟劳动法里满1年10年以下 为5天的规定不同。 请问 公司有权自定年休假时间吗？ 有权缩短年休假时间吗？ 《职工带薪年休假条例》第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天 ...
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2008年6月因企业转让，与企业解除劳动关系。劳动局《企业职工年功工资审批表》也确定我的参加工作时间为1980年2月，即：1980年2月至1986年 提的是，我在2008年6月未与单位解除劳动关系之前，从未收到过社保部门关于补缴养老保险费的上述文件。造成一直未补缴养老保险的问题，责任完全在当地社保部门 ...
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于2014年12月底由甘孜州工作调回老家工作，按照甘孜州安心办2013年12月25日下发的《甘孜州干部住房“安心工程”领导小组办公室关于全面落实安心工程政策的通知 ，用三年的时间采取现金补助、购房、自有土地上自建房的形式解决2012年12月31日前在册的未享受房改和“安心工程”政策干部职工的住房补助， ...
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夜班，路上遇车祸，对方责任100%。现交通事故尚未处理。我给单位写了一个人关于杜光辉人身损害赔偿的请求身伤害赔偿请求如下： 海员招待所各位领导： 我叫杜光辉 ，雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。”事故发生班途中，是工作时间和工作场所的自然延伸。参照工伤条例第十四条规定“上下班途中受到非本人应当认定 ...
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保险金，降低了被告的理赔风险。原告系工作期间意外摔伤，系工伤或因公致伤。符合劳动和社会保障部颁发的职工工伤与职业病致残程度鉴定标准（GB/T 解放军306医院两次手术病例、 4、军人伤残评定表（里面包括 受伤在306手术时间、如何治疗、骨科主治医生及科室主任签字及306医院医务处盖章、有空军总医院、 ...
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