误工费的计算月平均工资是包括加班费还是不含加班费？...
//www.110.com/ask/question-4697030.html-了解详情
计件工资加班费的索要计算方式？索要加班费的年限？谢谢...
//www.110.com/ask/question-3883625.html-了解详情
我说如果要求支付加班费那加班费该怎么计算呢？还有陪偿金可以要求陪付多久？...
//www.110.com/ask/question-2430806.html-了解详情
为什么现在很多工厂加班费超低不按劳动法计算加班费，为什么劳动部门不查处他们呢...
//www.110.com/ask/question-2357034.html-了解详情
我是从事服装行业的，公司给我开的是2852的底薪并且在公司系统里也清楚的看到我底薪是2852元。4月清明节法定假日加班费只有80.工资表是这样给我计算的，出勤天数30天，基本工资1200，岗位工资1537，加班费115合计2852.公司这样计算我的加班费是否合理。...
//www.110.com/ask/question-1666414.html-了解详情
同意给我买社保。我与4月13日申请仲裁。要求被告支付我在职期间的加班费和解除劳动合同经济补偿金，主张了每月发放工资1900元。每天的工作时间为9小时 ，应支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。与此相应，劳动者加班工资的计算基数也不得低于当地最低工资标准。我在2010年5月份之前的工资收入，经折算 ...
//www.110.com/ask/question-1452300.html-了解详情
工资项目参照公司内部薪资制度执行。 内部薪资制度：5天8小时工作制，月基本工资1500，岗位工资（津贴）2500，另外加加班费。 但现时厂方算加班费时只是按底薪1500/月计算加班费，这是否违反劳动法相关条款？按劳动法是不是应该按4000/月计算加班费？维权程序如何？请做详细解答，谢谢！...
//www.110.com/ask/question-1288698.html-了解详情
很难超过我的保底工资 基本上都是拿着保底工资 工资条上显示在加班费一条上面确是空着的 只有计件工资加上标准工资 扣除保险 到手才1700元 我 不确定的 所以不好填写 还有我的合同上面写的工作报酬只有按照标准工计时方式支付基本工资960元一月 加班费计算标准基数为960元/日 为什么我的工资条上面没有 ...
//www.110.com/ask/question-771573.html-了解详情
我想请教下，公司门卫的加班费是如何计算的，我给他申请备案了不定时工作制 之前的话没有备案，一直按固定工资给他算的是1200+300+50=1550，基本+岗位+满勤，没有把加班费列出来，订的岗位工资比车间的技术人员还高，法定节假日给他算3倍工资，5天的年休假， ...
//www.110.com/ask/question-695934.html-了解详情
例如：公司十一安排员工加班了，劳动法说按三倍给予员工加班费，是应该给满勤后再给三倍加班费，还是给予出勤工资后另外再按两倍加班费进行计算？...
//www.110.com/ask/question-683462.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务