2）如公司因素未能提供乙方完成工作任务的条件如 和制约 等因素，按年薪标准进行工资结算或乙方提前解除劳动合同时按年薪制工资结算；如是乙方不能胜任岗位 里未能达到标准要求，造成甲方 运营严重受损时，甲方可停止对乙方的劳务费用支付或解除 其劳务关系，双方均不得为此产生纠纷而自行承担责任而终 止。乙方平常 ...
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，现在单位告知那家劳务公司11月份后不存在，要与另一家劳务公司签订合同，我是否可以问上一家劳务公司要求没有到期的合同赔偿呢？怎么赔偿？在这家单位工作了12年，从开始到现在一直和第一家劳务公司陆续签订了12年劳动合同，原来合同今年年底到期，今年6月要求与第二家劳务公司签订了2年的 ...
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都是整体转到派遣公司，领导说：“事一样是在公司做，工资和福利一样，只是把合同转过去，合同上写明派遣到本公司工作，大家就把他签了”。没办法，大家 签定，终止跟深圳市深劳人力资源开发有限公司签定劳动合同，给予一定经济补偿，并承诺工资不会低于以前。从事工作一样，只是换了一个签定劳务公司。而我呢，入职时，在 ...
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是劳务派遣的，以前在单位（国有企业）工作，后来不知什么原因，从2003年起将我改到劳务派遣公司的但是还在原单位从事以前的工作，改到劳务派遣公司 了，如果可以提出解除劳动合同补偿金的申请工作年限怎么算？向现在的劳务公司申请吗？还是两个单位一起申请？ 已获得工伤赔偿（一次医疗补助金和一次性就业补助金的补偿 ...
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去的），在2009年6月份在工作中发生了意外，导致一眼完全失明。后经劳务派遣公司申请劳动部门认定为工伤并定为7级伤残。在治疗期间共花去医药费住宿费车费 损失吗？ 我在单位以工作了2000年就到单位工作并签订了劳动合同，根据劳动合同法的规定解除劳动合同工作满一年可以可以获得一个月的经济补偿，在因工伤赔偿 ...
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几天我去要合同发现合同起始日期被更改为2021年1月1日，有被明显划和改的痕迹。我该如何维权？ 2 公司至今并未给我上保险，当初答应是试工期后上保险，可目前依然在托，我询问他说正在上，他说前三个月和我按照劳务关系不给我交保险，我说咱签的是劳动合同，为何是劳务关系，他说签劳务合同太麻烦，就直接 ...
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从今年春节过后到5月16日，我哥在一个包工头手底下做工，也没签劳动合同，算是临时工。后来这个包工头和一家劳务派遣公司发生利益关系，就让我哥听这家劳务派遣公司 我哥道歉的意思表示，然后另一名工人B提出要求赔偿我哥1000元，当时我哥和职工A没有说话，工厂的管理者也没有对这件事做出明确的解决方法，说等第二 ...
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10年7个月，去年11月我个人劳动合同已经到期，劳务公司一直没有找我续签，但是现在2018年7月找我续签劳动合同，并且用蓝色印章附加的条款，如下 的企业规章制度，同意接受该规章制度的约束。 3、乙方由自身的不良行为（如违反用工单位规章制度和社会治安条例）等原因，被用工单位退回，则甲方与乙方的劳动关系 ...
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劳动合同和社会保险的问题，我从中专时学校安排实习，通过劳务派遣公司给安排的工作，当时签有学校、我、派遣公司的三方协议，一直到毕业之后失效，三方协议截止时间 4日，至今已有近三年的时间，劳务派遣公司一直未找我签订劳动合同并且没缴纳社会保险，目前我有劳务派遣公司开具的工作证明和银行打印的工资明细能证明我与 ...
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我高一倍，有三险，还有劳动保障用品和奖金。我不想与劳务派遣公司签订合同是因为我已经在单位工作十多年了，可以转签无固定期限劳动合同了，而我要是与劳务派遣 签短期合同。我想请问您，我该怎么做，才能为自己争取到最大利益？我看劳动合同法上说，像我这样工资低于锦州市最低工资标准的，可以得到不足部分的双倍经济赔偿 ...
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