你好，我想请问一下，学校由于疫情封校，外卖不让进学校，专门设了外卖接收点。但是接收点离学生宿舍比较远，所以我们为学生提供了跑腿服务（为学生取外卖和快递的有偿服务）。我们是学校的合同工(劳务派遣)，我们是利用下班时间挣点生活费。现在学校通知我们不让我们干了，违者停职处理。请问这样的规定合法合理吗？...
//www.110.com/ask/question-15822785.html-了解详情
我是一名立过三等功的退伍军人，九九年退伍被安置在一个破产的国有企业没有班上。后来就找到当地的事业单位当合同工，一干就是十八年。今年被要求签一份第三方劳务派遣合同，我该不该签？...
//www.110.com/ask/question-15068290.html-了解详情
我想问一下，邮政上班快8年，自己买了套房，去单位想盖个，企业职工是否享受政策性住房审核的章，却被告知不属于企业职工，不属于劳动合同工，属于劳务派遣的，请问下我们有资格房补嘛...
//www.110.com/ask/question-14288834.html-了解详情
二个月，刚好单位出了政策我所有条件都符合，偏偏休息这段时间造成出勤率不够就不能转正，就是劳务派遣工转正式合同工，单位也出具证明是病假出勤率不够无法转正，还出具了转正以后的工资差额，当年17年要损失收入近二万元，只要是起诉的材料都交齐了。现在法院说这个是间接造成 ...
//www.110.com/ask/question-10627686.html-了解详情
你好涂律师吗？交通事故对方全责，由于肇事者的伤害导致我的请假，刚好碰到单位可以转正，就是劳务派遣工转全民制合同工，证据确凿单位也出了证明确实因为交通事故导致无法转无法转正，单位也出具了证明转正以后的收入和未转正的工资差额，我现在起诉法院法院会支持我的赔偿吗？谢谢...
//www.110.com/ask/question-10610705.html-了解详情
交通事故在斑马线被汽车压伤脚骨折未构成伤残，现在一个主要问题是，对方全责事故认定书也有了，伤者骨折住院期间造成单位出勤率不够导致伤者无法从劳务派遣工转为全民所有制正式合同工，伤者符合用工单位所有转正条件，就是因为肇事者影响出勤率不够单位已出证明转为正式员工和未转员工 ...
//www.110.com/ask/question-10608719.html-了解详情
交通事故对方全责，肇事者导致伤者住院，因为住院期间导致出勤率不够，无法从劳务派遣工转为全民制合同工，该怎么主张赔偿？...
//www.110.com/ask/question-10608564.html-了解详情
单位要与我违法解除劳动合同，我在单位未犯任何错误，在社保补偿方面与单位发生异议，单位至今尚未答复如何解决，我在单位，现在的身份是长期无固定期合同，我要求上班儿领导口头上表示不行，可在单位临时工，固定期合同工，劳务派遣工都在上班儿，请问我该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-8999388.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·劳务派遣合同工
- ·我现在没有孩子的抚养
- ·旅游服务贸易
- ·会计岗位职责
- ·房产作为抵押物
- ·道路交通事故上诉法律
- ·我依法申请法院国家赔偿
- ·铁路货物运输保险合同纠纷
- ·民事诉讼出庭作证证人资格
- ·刑事附带民事诉讼司法解释
相关搜索