劳务派遣员工合同 -法律咨询搜索

我是一名实习的大专生，由于还没毕业，公司与我签订1年的“劳务派遣”合同，请问这段“劳务派遣”的工作期间算不算我的工龄？急！多谢...

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你好我是现在在上海大唐工作两年多了，签的劳务派遣合同，一直在吉林业务区工作，现在因为吉林业务不好，公司领导要将我调到黑龙江业务区，我现在刚交个女朋友没办法去，请问这种情况公司对我停薪留职或是辞退是否合理。（合同没有到期）...

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劳务派遣合同工资是3500元，7月工资才发2000多。派遣公司给的解释是我与供暖所签了承包供暖面积的协议，7月的工作量少为理由。请问我能要求公司补发工资到3500吗？...

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我属于劳务派遣工，我在同一公司已经工作四年，签了两次合同，但是属于和不同的两个人力资源公司签订，是我所在的公司要求我们签的，公司这样做是否合法，现在合同即将到期，公司又要求我们签订延长劳动合同的一个协议，不再与我们签订合同，请问又是否合理。谢谢！...

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我在中字头A公司上班（共计１３年），现合同是与第三方劳务派遣公司签的（共计７年）合同未到期，现第三方劳务公司要再次将我外包，本人现在哺乳期，我可否不同意再次外包，留在现中字头A公司上班...

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我在一家外企公司工作，公司说在中国没有注册，所以只能委托劳务派遣公司来招人，现我已经连续十年在此同一家外企公司工作，合同每两年一签（签的固定期限的合同），现在能不能要求外企签订无固定期限劳动合同？如果外企炒我，用什么赔偿标准？...

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公司现准备将劳务派遣员工划转到集体企业直签合同，对于不同意转直签的员工，公司需要支付补偿金么？...

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老师好,我是2010年4月29进公司劳务派遣员工,后在2011年5年1日转为正式员工跟公司签下合同,现在公司裁员,现在赔偿原则是N+1,N是按年的,我这种情况该怎么赔偿?是按1年的还是按2年的?我现在在公司已2年了,是不是之前劳务派遣那一年不算啊?...

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劳务派遣员工入职手续已办，合同已签，试用期已过，但是后来提交的体检报告不合格，这样用工单位可以退还派遣公司吗？...

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在企业干了十年劳务派遣工合同到期后通过考核考试面试等方法来淘汰成劳务外包合法吗...

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