劳动合同与就业协议 -法律咨询搜索

我与一家用人单位签订毕业生三方协议，没有签《劳动合同》，现在有另一家单位招我，并且我也愿意去。请问我需要向原单位交违约金，换取该单位的解约函，进而签新的单位吗？...

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是2018届的毕业生（2018年7月毕业），在去年11月份和A公司签订了就业协议书，没有劳动合同。现在想和A公司解约，但是A公司要求缴纳3000元违约金，但是我签上并没有注明解约时要缴纳违约金等说明性文字。我该不该交这个违约金？如何与A公司说明此事？国家有没有相关的法律法规？谢谢！网上签订的三方协议...

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应届毕业生签三方协议，异地就业，三方在亲戚那签了一份。档案放在当地人才市场

我一直在北京生长，但是户口不在北京，即将毕业，学校要签三方协议，但是只能回原籍签署，想找亲戚那边帮忙盖章然后拿到当地的人才市场挂靠档案，这样可以么？亲戚那边的单位不涉及交社保吧？这样在北京工作签署劳动合同与老家的三方协议会有冲突么？...

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大学毕业生就业问题

，希望没有给你们造成困扰。是这样的，我是今年的毕业生，在五月份和一家公司签了三方协议，由于这家公司没有挂档条件，我就自己在当地的人才服务中心代理了，然后我有了派遣证我就呆到毕业就换新公司了。现在我拿到了原公司的解约函，新公司的劳动合同与接收函，调档函是新公司所在的人事社会保障局开的，我就去调档案了， ...

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教师试用期辞职

我是一民办高校新应聘的教师，学校规定试用期为三个月，包括暑假两个月，但是我因为对学校不太满意，能否在第三个月交辞职信？并拿到我前两个月的工资？我们签订了劳动合同，期限为三年，但是，没有提出违约金的事情。谢谢而且，我没有与学校签订就业协议，个人档案和户口还在原学校。...

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IT培训协议，是否能要求退还学费？

费用 1. 甲方按照公司的规定，对学员进行统一收费。 2. 费用支付方式：乙方自协议签订之日支付ECMTE课程一个学期全部费用，金额为：18800壹万捌仟捌佰工作且不退还学费。 6. “就业”一词在本协议中是指：乙方与用人单位签订劳动合同，或乙方与用人单位形成其他事实上劳动关系的情况。 7. 在乙方 ...

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为何法院判我败诉

某“严重违纪”，没有事实依据和法律依据。奥托容克公司解除劳动合同与《劳动合同法》中规定的合法解除劳动合同的情形均不相符。很明显，奥托容克公司是“违法是赔偿金。（3）《民事诉讼法》第八十八条规定：调解协议的内容不得违反法律规定。解除劳动合同的行为是否违法，由法律规定。法官只能根据法律条款进行裁决， ...

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退工理由不当是否构成名誉侵权

某“严重违纪”，没有事实依据和法律依据。奥托容克公司解除劳动合同与《劳动合同法》中规定的合法解除劳动合同的情形均不相符。很明显，奥托容克公司是“违法是赔偿金。（3）《民事诉讼法》第八十八条规定：调解协议的内容不得违反法律规定。解除劳动合同的行为是否违法，由法律规定。法官只能根据法律条款进行裁决， ...

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这个培训协议是否合法

签约三方在平等自愿的基础上，根据诚实信用的原则，达成如下定向就业培训协议：此次定向就业培训采取课程置换模式，培训期为五个月以内，培训费用9000元整全免，如果乙方拒绝与甲方签订劳动合同，需要支付培训费用9000元整。甲方的权力与义务为提高乙方的技术和职业素质，增强乙方的就业竞争力，甲方需要为 ...

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帮忙看一下这个协议有无法律约束力

为联盟企业。 5. 第二、三阶段结束后，若乙方与甲方的合作企业达成就业协议，甲方将积极协助乙方签订劳动合同。二、各方的权利和义务（一）甲方的各种问题的研究、讨论，经过友好协商达成共识后双方同意签署的，任何一方对此协议内容进行任何修正或改动，都应该经过双方书面确认后方能生效。五、有关协议 ...

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