上明确先交付部分培训费（已经交付），并要求毕业后提供为其单位服务三年的服务期，并签订劳动合同。可以解除吗？怎么解除？（未签三方协议与四联单）未毕业的实习生签的 客户的关系。（没签单也整天在另一公司没事做，没人管） （还未签劳动合同） 协议中写了6个月的培训时间，又补充道具体培训时间按情况公司可以更改。 ...
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赔偿 3、乙方违反服务期约定，需要承担违约责任，向甲方赔偿损失，赔偿标准为：培训费用*（服务年限/总服务年限），甲方有权从乙方的劳动报酬中扣除乙方 组织的培训不属于法律规定的专项技术培训,你无需要支付违约金.协商不成的,可申请劳动仲裁. 协议的培训内容写着：在xx地进行有关组训方面的职业培训。 而有些 ...
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最近要与公司签订劳动合同，还有附件内容，情况如下：服务期为三年，里面涉及到公司提供专业培训，就是买的书和视频让我学习，如果我提前提出辞职，要赔偿公司30000元，我很犹豫，不 ...
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你好，我想问一下，我的劳动合同4.1日已到期，我没有续签，但是我09年参加了一个5年服务期的培训，我想辞职，单位让我交15000元的培训补偿金，我可以不交吗？...
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各位律师： 您们好！在我的劳动合同中规定服务期为5年，如果提前解约要支付每年1万元的培训违约金。可是我到公司一个月了，公司只是给我们进行了8天的岗前培训，没有进行其他的任何专业培训，看情况以后也不会 ...
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。但是单位并没给我们培训之类的，我们也只是普通的管理人员，不涉及到什么竞业协议。这样的合同能成立吗？要是我们现在还不想离职，只能签订这样的补充合同，那要是服务 单位非让签补充合同，不签就走人，如果目前还不想辞职，这样的合同能签吗？签了后，在服务期内想走，是不是就得支付违约金？非让支付违约金的话，我该 ...
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与某培训学校签了劳动合同和培训协议书并缴纳了600元培训保证金,约定合同期一年,服务期两年.合同和协议书中分别约定违约金壹万元.协议中写着学校将免费 6000元. 至今我还有半个月工资和保证金600元没拿到,请问我该如何处理为好.没有经过劳动局仲裁,合同中有一项说是如果双方有什么争议直接在人民法院审理 ...
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你好，我和医院签订了培训协议，医院要求培训后服务5年。否则要5W违约金，但是培训费实际才1W左右。后来又签了个补充协议，这个协议写着出去培训后要服务8年以上，否则要连工资和社保全部都要赔偿，请问这个合理吗，可否指出不合理的地方。尤其感觉赔偿工资这个我觉得不合理。这是我劳动所得，为什么要赔偿。...
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律师您好，我14年初与某外企A通过中介签订劳动合同，作为A公司代表常驻公司B进行产品质检。合同上规定如果两年内离职，需要对公司的培训支付违约金3万元。 ，入职公司一年后我提出涨工资，便开始谈判。后来谈判取得了共识，但是公司要求续签合同，其中有两点还是有疑问。一个就是续签期内（续签两年）再提出辞职，需要 ...
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考核年度中途离职、辞职、辞退、旷工、长期休病、事假员工不享受工作业绩奖金。合同服务期未满主动提出辞职的，甲方有权不予发放剩余未结算的所有工资、工作业绩奖金，还应补偿甲方在合同期内对乙方进行各项业务培训费用的3倍赔偿。...
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