仲裁。有几个问题想要询问： 1.我以《劳动合同法》第三十八条以及第四十六和第四十七条为由立即解除劳动合同并且向仲裁院申请给予我一个月的工资作为 就没了，由于被公司忽悠在不知道他们没营业执照的情况下签订了合同，所以能否在申请劳动仲裁的时候要求公司用现金赔偿我2013年9月-11月，3个月的社保损失。仲裁 ...
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资料：公司在北京，公司未在试用期内给我交社保。并且单方面解除劳动合同，我想搜集公司未在试用期给我交保的证据，要求公司补交试用期内社保以及未付清 补缴试用期内社保） 2.公司扬言不满意直接走仲裁 PS：参考了《劳动合同法》 第三十八条、第四十七条 我想知道 一、我提出补缴社保的要求是否合理？ 二、劳动 ...
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我想咨询下怎么单方解除劳动合同，情况是这样的：我所在公司未给我缴纳社会保险，同时还扣工资也不按时发放。已经违反劳动合同法第四章第三十八条，我据此通知公司解除劳动合同，需要多长时间可以离开公司。 备注：与公司协商解除未成功，书面提前三十天没有留下纸质证据，现手头有劳动合同。...
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本人就业单位为国企股份公司， 2006年起签定无固定期限合同，至今从事本岗位近十二年，签定岗位为管理岗，从事管理工作；08年末企业进行双向选择，岗位未 请教可否拟公司违反劳动法：用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者解除劳动合同的；（《劳动合同法》第三十八条第一款式第（二）项） 理由要求追讨经济赔偿？ ...
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未达到重庆市最低工资标准，也未收到补偿工资。（标准为870元，实为800元。） 现根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条及《中华人民共和国劳动争议 的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。” 特此提出解除无固定期限劳动合同 ...
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2018年10月到公司任职至今，贵公司一直没有依法为我缴纳社保，故本人依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第三款相关规定，通知贵单位于2019年1月17日正式解除双方劳动关系，并要求补缴本人自2018年10月至今的社会保险及相应的经济补偿。 注：请贵公司在接到本函2日内与 ...
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月至今贵公司一直没有依法为本人缴纳社保，故本人依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第三款规定，通知贵单位于2014年3月16日正式解除双方劳动关系，并要求补缴本人自2013年7月至今的社会保险、支付解除劳动关系经济补偿金及未签订劳动合同赔偿金。 注：请贵公司在接到本函2日内与本人结清 ...
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2013年7月到公司任职至今，贵公司一直没有依法为我缴纳社保，故本人依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第三款相关规定，通知贵单位于2014年3月16日正式解除双方劳动关系，并要求补缴本人自2013年7月至今的社会保险及相应的经济补偿。 注：请贵公司在接到本函2日内与 ...
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两三次社保，后来我要求不买了，厂里也同意了 在厂里工作四年多了，最初几个月帮我买了两三次社保，后来我要求不买了，厂里也同意了。我的社保就这样一直没买了，这种情况是不是符合劳动合同法的第三十八条的相关规定呢？我如果不想做了，是不是可以拿到经济补偿金呢？另外，我与公司签订 ...
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社保，后来我要求不买了，厂里也同意了。我的社保就这样一直没买了，这种情况是不是符合劳动合同法的第三十八条的相关规定呢？我如果不想做了，是不是可以拿到经济补偿金呢？另外，我与公司签订了劳动合同，三年制的，一份过期，一份算是续签。不过这两份合同都是一式两份的，可我听说有效 ...
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