协议。 三、工作时间和休息休假 (一)甲乙双方同意按以下第 1 种方式确定乙方的工作时间： 1、标准工时制。即每日工作 8 小时，每周工作 22 天。 2、 期满前一个月，甲方应向乙方提出终止或续订劳动合同的书面意向，并及时办理有关手续。 十、调解及仲裁 双方履行本合同如发生争议，可先协商解决；不愿 ...
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6月份劳动合同到期，单位提前让我签了一个三天有效期的续订合同书，说是到期不续签就终止合同，这该怎么办要咨询的问题……...
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按时加班，否则按公司管理制度给予处罚。 四、工资待遇 （一） 乙方正常工作时间的工资按下列第（ ）种形式执行，不得低于当地最低工资标准 1、乙方试用期工资 元 十、本合同的终止 本合同期满或甲、乙双方约定的本合同终止条件出现，本合同自行终止。 本合同期满一个月，甲方应向乙方提出终止或续订劳动意向，并 ...
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年9月共同辞职，原因是原单位不给缴纳社会保险，后协商不成我们一起将其告到劳动仲裁，以下是我们上诉书，明天就要开庭了，请各位高人给我们指点一下，开庭时应注意 劳动合同，即招用后故意不按规定订立劳动合同以及劳动合同到期后故意不及时续订劳动合同的。第三条的规定，本办法第二条规定的赔偿，按下列规定执行：（二） ...
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劳动合同到期公司不续订了要我在三天之内办理离职手续，如不办理算自动离职，可我的职业病诊断还没出来，如办理离职有应响吗...
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因工作需要加班时间不得超过1小时，1小时以外则需付加班费20元/小时。 四、劳动报酬 第五条 甲方每月15日以货币形式足额支付员工工资，第一个月为底薪2500 上年月人均工资6个月医疗补助费。患重病的增加部分不低于医疗补助费的50% 七、劳动合同的变更、解除、终止、续订 第九条 经甲乙双方协商一致，本 ...
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赵律师您好:我问一下。我和公司订的劳动合同己过期几年没继续订。现想辞工。请问辞工后一年有一个月失业费吗?谢谢...
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现实情况：员工小天09-12,12-15年与公司已签订两次固定期限合同，且12-15年合同于2015年6月30日到期，小天口头、微信方式与人事专员 在本劳动合同期满30天前，甲、乙双方均未书面通知对方终止或续订劳动合同的，按本劳动合同期限顺延。” 几个问题请求解答： 鉴于以上情况，公司已与小天构成事实 ...
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现在公司发了一个《关于续订劳动合同通知》不续签就办理相关失业金领取手续，如果续签南天只能浱遣到柳州市区内和来宾市区内的其他企业公司工作。那我工作了19年，我可以拒绝签署协议吗？也应该可以要求公司补偿吗？...
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老师， 你好， 公司不与我续订劳动合同，目前说我偷盗商业机密，即泄露公司员工的工资信息给同事，还查到几个IP地址，说要警察来查我，我该怎么办， 谢谢...
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