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我在一家本地与台南企业投资的合资企业打工,因企业管理不完善,公司内部制度不严,分工不明,导致员工人心患散,搬弄是非,打压排挤,工作环境不开心,再加上 辞职了,我想咨询一下,公司一直不与我签订劳动合同,是不是我辞职当天,工资就发到当天?其他什么也没有?劳动法中有的条例适应该企业吗?怎么个解决法?我在该 ...
//www.110.com/ask/question-731581.html-了解详情
我们住公司集体宿舍,6人间,这6个人是公司指派的,不是自己组织的,现因为宿舍内个别人抽烟导致宿舍卫生过差,被公司强制要求退宿,我们签的劳动合同内无此内容,公司只是当初在公告栏贴了告示公布宿舍管理条例,现在我不愿意退宿,我有什么理由可以占的住脚吗,如果我不搬,公司强制搬我的东西,这合法吗...
//www.110.com/ask/question-725649.html-了解详情
到2011年9月工作已近满一年,在这期间,公司没有和我签订任何合同协议,其技师管理条例有说明“旷工2日算自动离职,没旷工1日扣100块。”由于个人原因, ,不要你倒贴钱算不错了”。请问,这样合法吗?应该怎么办?虽说没多少钱,但也是自己的劳动所得啊。希望各位律师朋友给予一个答案,从中学习学习。谢谢!!...
//www.110.com/ask/question-674110.html-了解详情
半个月前我因触犯治安管理条例而被处以行政拘留15天,因人身自由被限制,未能通知公司。公司则以《人事政策》“员工在没有通知员工的情况下连续三个工作日或以上没有上班的,为自动离职”的规定单方面解除劳动合同。请问我这样的情况还能回公司上班吗?或者是否有什么赔偿?...
//www.110.com/ask/question-586499.html-了解详情
: 我单位因为效益不好,因此工资发的较少,所以很多老职工因为签定了无固定期限劳动合同,再加上年龄大了,不想直接退出,就采取请事假或者旷工的方法外出做 就会有一定的保障,但是对于企业来说就是问题,这不但加大了成本,也使我们的管理出现混乱,不知道对于职工的这种做法我们企业可以采取什么方法?都是老职工,我们 ...
//www.110.com/ask/question-74555.html-了解详情
职工,2002年因公负伤,被鉴定为伤残五级,2008年因经济案被判缓刑,现在公司要开除我,我能否要求工伤赔偿?我看了有关《江西省工伤管理条例》规定,只有工伤本人提出与用人单位解除劳动合同,才能有工伤赔付,但并没有提到开除会怎样?难道我就真的得不到这笔补偿金了吗? ...
//www.110.com/ask/question-45678.html-了解详情
我是江西一家国企的职工,2002年因公负伤,被鉴定为伤残五级,2008年因受贿被判缓刑,现在公司要开除我,我能否要求工伤赔偿?我看了有关《江西省工伤管理条例》规定,只有工伤本人提出与用人单位解除劳动合同,才能有工伤赔付,但并没有提到开除会怎样?难道我就真的得不到这笔赔偿金了吗?...
//www.110.com/ask/question-44159.html-了解详情
我们公司3年合同,4个月试用期,一个员工在试用期内发生工伤,休息了54天没来上班。我是负责转正的,我建议领导批准如期转正,但是我们的部长说, 发生工伤在试用期内,是可以自动延长相应的时间的。可是我找了劳动合同法,劳动法都没有这样硬性的规定,工伤管理条例我没研究,不知道有没有什么法规有这样的规定呢?我们 ...
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为了工作,只有一张事故照片(照片上显示叉车载有货物)。我和公司签了三年的劳动合同,我去个人申请工伤认定,而劳动局认为我是在值班之便开叉车不是在工作 做工伤认定。 我现在应该怎么办,我这种情况到底属不属于工伤?? 在公司里,私自驾驶机动叉车(无证驾驶),是否违反治安管理条例? 是否对我做工伤认定有影响?...
//www.110.com/ask/question-12925.html-了解详情
湖北民族学院附属医院住院治疗支出医疗费24643.68元,其中在巴东县新型农村合作医疗管理办公室(以下简称合管办)报销费用11898.34元。 经庭审质证,被告陈 或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。 属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范围的,不适用本条规定。 第十七条受害人遭受 ...
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