劳动合同还有一个多月到期，公司已发终止劳动合同通知书，那合同到期后，公司可以赔偿我吗？...
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在一个公司干了快一年了，突然说公司不给续签劳动合同，说是公司内部的一个只出不进的情况，遇到这种事该怎么办呢，公司还逼员工签了终止劳动合同通知书，是不是签了就这样了？...
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你好律师：我在公司签过2次固定劳动合同，2016年2月28日第二次合同到期，我是2011年11月10日到公司工作的，今年2月18日正式接到公司通知不续签合同，并与今天接到公司的终止合同通知书，请问我怎么办？...
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我在民营企业工作5个月。公司未给我上社险，未签劳动合同，并拖欠工资。 2个月前申请仲裁（工资相关），和劳动侦查大队（社险）。 今劳动仲裁已经获胜。 马XX电话通知，称让我填写中止该申请。理由就是等法院判决后再说。并没有提供延长/中止申请事项通知书。 我如何做比较好？注：中止，不是“终止”。感谢阅读。...
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您好：2010年8月26日接到解除劳动合同意向通知书，公司决定将于2010年9月26日与员工解除劳动合同，可是公司在劳动合同书终止日期上改为2010年8月31日，请问这样合理吗？...
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我是2016.9.26入职，试用期签了劳动合同，有五险一金，当时适用期第二个月买了保险以现在不符，又低于广州黄埔区经济开发区统筹平均工资。我 12.8号拿到鉴定结果。一直拖到现在没办理。公司2018.1.10号要和我终止劳动通知书，现在不按工伤保险和补尝两个鉴定停工留薪，公司2017.12.30左右要 ...
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，此公司在2009年1月1日被吞并，当时就进入吞并我们的新公司工作，并且劳动合同上说明将之前的工龄一并带入新公司，于是在2009年1月1日与新公司签订 8月31日，我生下孩子，结果在产假中就接到他们的终止合同通知书，说本于2010年12月31日结束的合同将自动延续到哺乳期结束，即2011年8月30日， ...
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是2009年8月1日入职公司，2010年1月13日公司通知终止与本人的劳动关系，但是公司不肯出书面解雇通知书，当天把本人所有的工具及门提都强行收回，第二天，本人 13日的实际上班工资，我已经同公司签了离职工资经济补偿金单并拿了这部分钱，我现在还主张要求公司赔我没签劳动合同的双倍工资，仲裁是否支持，谢谢...
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问人事那要辞退我，公司是否有辞退通知书呢？其说这个她也不太清楚说得和集团了解情况。因为08年我与公司签的劳动合同里员工手册未有此项说明，当我 补偿金和代通知金通常只有一项会得到支持一项的问题？ 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级 ...
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我现在的一个公司，我们是属于劳务派遣工，突然要叫我们中止与原人力资源公司的合同，叫签一份终止劳动合同的通知书，理由是我们自己提出的，但我们并不知情。再与另一人力资源公司签合同。解释是公司与原人力资源公司的合同到期，不再合作。这样合法吗？如果我们提出经济补偿可以得到吗？...
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