依法安排乙方补休或者按照国家相关规定向乙方支付加班费。甲方拖欠或者未足额支付劳动报酬的，乙方可以依法向当地人民法院申请支付。 第九条 甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响本合同的履行。 第十条 经双方协商一致，可以变更本合同的约定内容，冰衣书面形式确定。 第十一条 甲乙 ...
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产品设计及包装）均归甲方享有。 3.6 乙方理解并同意，甲方对乙方支付的工资、福利等报酬已经考虑到并且包括了对乙方完成上述职务发明或设计，职务作品和其他 网络 淘宝店、微商等）其他任何业务，包括担任其他甲方董事或监事、签定劳动合同、领取工资等，且不论是全职工作还是兼职。 4.2 如乙方希望为任何第三方 ...
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产品设计及包装）均归甲方享有。 3.6 乙方理解并同意，甲方对乙方支付的工资、福利等报酬已经考虑到并且包括了对乙方完成上述职务发明或设计，职务作品和其他 网络 淘宝店、微商等）其他任何业务，包括担任其他甲方董事或监事、签定劳动合同、领取工资等，且不论是全职工作还是兼职。 4.2 如乙方希望为任何第三方 ...
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5月1日至3日在曲江国展中心. 第三条：劳动报酬 （一）甲乙双方确定并签署协议后，甲方须向乙方支付5.1车展活动费用为：1、模特费用一人一天 违反该协议内容，受损方可向违约方要求赔偿并由违约方赔偿支付活动费用总额的10%为违约赔偿金。 （六） 本协议到约定期限后，协议自动解除。 第五条 本协议一式两份 ...
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个公司的工作我都尽心尽力，后因担任B公司网络部经理的报酬不得落实，我便于2013年5月向B公司申请辞去经理职务，同年7月中旬B公司即派人来接管经理 支付双倍工资”和“应支付未安排年休假补偿金”的两项请求认定已超过仲裁时效不予支持。 现在的问题是：我与地质公司已是依法视为无固定期限劳动合同，自地质公司于 ...
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甲方的职工，依法与甲方实际经营控制的企业建立劳动关系，享有劳动法所规定的相关职工权益，除此之外不再因该委托关系享有任何额外的报酬。 第六条 甲方根据未来实际 构成刑事犯罪，甲方将依法追究乙方刑事责任。 四、其他约定 第十二条 双方违反本协议中的任何条款的约定，均视为违约。守约方可以自行解除本协议，违约 ...
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，并收取服务费。 2、承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付承揽人报酬；承揽人在完成工作中具有独立性，订作 第三条 双方的权利与义务 1 人民共和国劳动合同法》及《中华人民共和国劳动法》约束，任何一方均可随时终止本合约而无需经对方同意，另一方不得按劳动法的相关规定要求对方支付解除合同 ...
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X年10月15日起至X年10月15日止。 3、 乙方在甲方服务的工种为销售业务员，其工资报酬按甲方现价的结算方式结算，即根据乙方销售业务的总额 仟元整） 四、 违约责任 乙方保证执行协议约定的服务期限，在本协议履行中乙方如违约，乙方应酬一次性偿还甲方为乙方支付的购房首付款人民币10万元，且乙方所购买的 ...
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某集团公司。2013年1月与集团 公司下的A置业公司签订劳动合同一份，期限一年，约定甲自愿接受A公司的委派，至集团公司下的B物业公司工作，社会保险由A公司缴纳 了一年。两年来甲一直在B公司工作，担任B公司总经理，期间，甲的劳动报酬基本工资部分由A公司发放，奖金福利部分由B公司发放。 2014年，甲与B ...
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经历，决定聘用刘某。公司与被聘用的刘某签订了劳动合同，劳动合同中约定：刘某月薪3000元、劳动合同期限为3年。劳动合同签订后，刘某正式开始进入公司工作 有效？为什么？ （2）如果公司与刘某所签订的劳动合同无效，对于刘某已经付出的劳动，公司是否应当向刘某支付劳动报酬？为什么？ （3）如果公司解除与刘某的 ...
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