必须提前六个月。我想问这份协议有没有法律效力，我辞职必须提前六个月吗？这与劳动法有冲突吗？我没有与公司签劳动劳动合同，在这工作一年半夜没有给我交任何保险。如果我辞职，老板不让走，我应该怎么办？我有哪些权益没得到保障？谢谢！哪位律师能给推荐一下潍坊的律师，我想当面咨询一下，请问这种咨询一般怎么收费。...
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您好！我现在在宁波工作，我想在此向您咨询一个个人工资提成问题，事情是这样，我是从2010年5月8号进入到一家建筑公司，在这我是做销售的， 我已经离职 ，第二、说那套工程没有赚钱 之后就把电话挂了 在这之后我也打电话咨询了几次律师，他们说我可 以劳动仲裁，在这我就是想问下如果我申请劳动仲裁我胜利的机会有 ...
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2011年在福州劳动局鉴定为十级伤残，单位与我签了解除劳动关系协议书。协议书写明工伤按有关法律处理。但时至今日解除劳动关系快满一年，单位仍拖着不予补偿。听说过了一年就过了法律追诉的期限？我该怎么办？赔偿标准是多少？敬请专家指导，非常感谢！联系电话18650757779...
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司炉工，这已经违反了国务院《特种设备安全监察条例》，我认为公司的做法已经伤害了我的“劳动安全卫生保护的权利”。 我能否根据劳动法第38条的第四款和公司解除劳动合同，并要求公司给予经济补偿吗？ 使用无证司炉工和不合格的上岗证的司炉工违反的是行政规章，还是法律，法规？这有什么区别吗？ ...
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派遣工只实用于临时性、辅助性、替代性的工作岗位，而工商银行在新劳动合同法实施之前以通过山西安业劳动派遣公司招录的400多名柜员，少的在工行工作了五六年，多 工，这样的用工方式合法吗？符合中有关规定吗？这些一线柜员能否转为银行的正式柜员，与其他柜员一样与工商银行签订劳动合同，享受同等待遇，请求法律指导。...
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了：“乙方（本人）声明已经咨询阅读本合同内容的所有条款，甲方对合同条款已经进行解释说明，乙方对本合同所有条款理解并知晓因此产生的一切法律责任与后果。”当时我提出 将10月12日的解除通知篡改成“再次通知，与你解除劳动关系”并提供了假通知说8月31日解除劳动关系。又让公司其余3名员工作为被告3名人证出庭 ...
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年工龄还有个病假期限，所以我想咨询的问题就是我这种情况是否属于劳动合同法中的第四十条第一款中的规定治疗期外的的情况并有法律依据把我辞退呢？（说明， （我的焦点是由于病未愈二要继续请假，诊断书跟着，不间断，但是我认为已经超出劳动合同法中的病假上限，不知这矛盾情况以哪个为准） 在此谢谢各位律师尤其是梁李 ...
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没有与我商量，我是农村户口） 提问：1、2006年至2010年我是否可以申请劳动仲裁争取到养老保险？ 2、2000年至2005年在发放年终奖励时并没写出 可以争取到？ 3、我在此公司工作了11年，一直没有签定合同。我去劳动局咨询时，告诉我：只能要求2008年2月-2008年12月的双倍工资，而且如此算 ...
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准备辞工中，看了下以前同公司签订的劳动合同，在法律责任中乙方承担赔偿责任情形中规定：乙方离职后，在两年内不准从事自营或为他人经营同行相关(研发，维修，业务)工作。请问这是受法律保护的么？我没有同公司签订什么保密协议！另，如果我递交辞工书给公司后，如果公司不批，我 ...
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律师，您好！ 我想咨询您劳动法律方面的问题，谢谢您！ 我在2008年2月进入广州一家民营企业，月薪3500，马上就被派往武汉工作，一直在武汉工作到被解雇。进入公司以后，公司一直拒绝与我签订书面劳动合同，也没有未我办理任何社保。也没有为我们支付加班费。2009年11月，公司以效益不好 ...
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