受到的损失。按照2001的工资基数，明显低很多。但是也不能按照现在的标准。 劳动者前12个月平均工资无法计算的，按用人单位所在地政府公布的上年度职工平均工资计算。没有签订赔偿协议 用人单位支付劳动者被非法解除劳动合同期间的劳动报酬并赔偿原劳动合同届满后至判决生效前的损失。怎么理解，怎么计算？ ...
//www.110.com/ask/question-2958076.html-了解详情
解除劳动合同协议书 甲方（用人单位）： 乙方（劳动者）： ，身份证号码： 。 甲、乙双方经协商同意解除双方的劳动合同；并达成如下协议。 一、甲、乙双方 和义务；甲、乙双方没有任何经济报酬及其他等争议。 七 、甲、乙双方解除劳动合同后，乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损甲方形象 ...
//www.110.com/ask/question-1568109.html-了解详情
劳动者提前30日向用人单位提出办理解除劳动合同手续，时间到了，用人单位不予办理，劳动者怎么办？用人单位说：劳动者到单位干不久，要办离职可以，但要交当初为他支付的培训费，签一年合同未满的违约费等；...
//www.110.com/ask/question-524728.html-了解详情
劳动者被法院作出生效判决有罪之前用人单位可以解除劳动合同吗？劳动者被法院作出生效判决有罪后，用人单位可以提出退回劳动者被羁押期间发放的工资和补交单位缴纳的社保（单位缴纳部分）吗？...
//www.110.com/ask/question-12083048.html-了解详情
你好！请教一个问题“单位违法解除劳动合同，劳动者工资高于社平工资三倍，劳动者已在该单位工作满二年，其赔偿标准应该是1）社平工资三倍*2个月*2倍违法解除，还是2）社平工资三倍*4个月*2倍违法解除？...
//www.110.com/ask/question-10478431.html-了解详情
请教一个问题“单位违法解除劳动合同，劳动者工资高于社平工资三倍，劳动者已在该单位工作满二年，其赔偿标准应该是1）社平工资三倍*2个月*2倍违法解除，还是2）社平工资三倍*4个月*2倍违法解除？...
//www.110.com/ask/question-10478421.html-了解详情
解除后对于我到其他公司工作是否有障碍。 2、五险关系的解除，若发生公司就是不给解除，公司就是宁愿交费也不解除与劳动者解除劳动合同，怎么办。 3、九大员、建造师、注册工程师等证书，若公司不愿解除，如何办。 在考建造师的过程中，公司就是不给审核文件盖章怎么办，非要盖章前签合同 ...
//www.110.com/ask/question-8918858.html-了解详情
用人单位与劳动者签定的解除劳动合同协议书一般分为几份？如果用人单位以一次性支付经济补偿作为辞退劳动者的赔偿金，一般情况下劳动者工作满一年，用人单位需要给劳动者多少钱才合理？...
//www.110.com/ask/question-8341338.html-了解详情
用人单位如果违反法律.法规.劳动者可不可以跟用人单位提出解除劳动合同关系.解除劳动关系后用人单位会给劳动者补偿金吗?...
//www.110.com/ask/question-8228856.html-了解详情
（一）劳动者违法解除劳动合同导致企业损失：如劳动者未履行提前通知义务而径自离开工作岗位，使得短期内企业无法补充人员或者，有些公司的重要项目可能因劳动者的不辞而别而无法完成，造成外部的商业违约风险，间接给公司造成损失；...
//www.110.com/ask/question-6890906.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务