劳动合同到期,在跟公司领导协商续签合同相关事宜后,就工作岗位调动未达成一致,因为公司想让我从主管的岗位上下来接着干员工的活,工资不变单岗位降低了, 可能单位算过之后我的赔偿金比较多,所以不想跟我协议离职。我想问公司这么做是否合理,我现在不想做了,只想拿回补偿,有什么办法没有,求高人指点,明天就要回公司 ...
//www.110.com/ask/question-1784096.html-
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给到各位员工. 针对上述情况,对于员工来说,由于存在劳动合同中涉及的竞业限制规定,虽然对自己是一种限制,但是也有公司的补偿;这对于一个员工来说,也是一种保障. 篇幅有2页,,公司单方面通知该条款无效了,是否就是公司修改劳动合同,破坏了原来和员工的协议。如员工不认可该公司行为,其实就是公司违约。这样理解 ...
//www.110.com/ask/question-1523102.html-
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只解决了3600元抚恤金。由于家庭困难,家有四老两小,让我顶替协议工,89年工作至2001年,公司放假至2008年公司破产,未给我们解决养老保险和工龄年钱,根据新劳动法农民工是否能得到相关的政策补偿?2001年至2008未解除劳动合同,是否算工龄?...
//www.110.com/ask/question-857061.html-
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被公司开除,解除劳动合同协议书上写有赔偿一个月工资。可是离职时HR还让我签离职申请,当时以为是正常手续就签了,离职原因HR让我写个人也写了。现在四个月了,还没收到补偿金。请问按目前的情况,我去仲裁能拿回补偿金吗?...
//www.110.com/ask/question-6489829.html-
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,在家耍 这样算不算是我单方面解除劳动合同 有没有什么其他的办法?乙方应当按照甲方有关规定,办理工作交接,甲方依发应当向乙方支付经济补偿。在办理工作交接时。 甲方所花培训费,36为指定乙方与甲方签定培训协议约定的最低合同期,N为乙方已经履行的工作月) 这是具体赔偿的,我如果自己辞职就要赔偿,开除就不会 ...
//www.110.com/ask/question-51795.html-
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而言有效吗?如果我想提早离职或解除这份合同有什么办法呢? 以下为合同的内容: 甲、乙双方本着“互惠互利、平等互补”的精神,经友好协商,就甲方聘请乙方为 !另外,甲方无条件给乙方每月壹仟元的奖金,做为对乙方尽心尽职并履行合同的补偿(但此奖金作为乙方履行合同年限的保证金,合同期满后一次性发放给乙方)! 第 ...
//www.110.com/ask/question-3579144.html-
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你好,我说下我的情况,单位要和我解除劳动合同,给予补偿金问题,协议书签完后,发现外包工,和普通工,没有算在内,我想问一下,这两年是不是应该给补偿,这种情况下还可以要回来吗...
//www.110.com/ask/question-4239184.html-
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您好 问下我现在只有公司不想和我继续续签劳动合同的通知的录音 并且有解除劳动协议的打印版但是公司没盖章 申请仲裁后。仲裁那边给我打电话说他为了我好主动跟公司那边打了电话说佩服我一些费用。但这样的费用和我仲裁的经济补偿差很多我不能接受。说我这边没有纸证说公司给我下达的文件没有公司的 ...
//www.110.com/ask/question-3149958.html-
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您好 问下我现在只有公司不想和我继续续签劳动合同的通知的录音 并且有解除劳动协议的打印版但是公司没盖章 申请仲裁后。仲裁那边给我打电话说他为了我好主动跟公司那边打了电话说佩服我一些费用。但这样的费用和我仲裁的经济补偿差很多我不能接受。说我这边没有纸证说公司给我下达的文件没有公司的 ...
//www.110.com/ask/question-3149957.html-
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之前三年的劳动合同里岗位填的都是核数,签第四年劳动合同的时候公司把所以员工的岗位那栏都填写成“员工”劳动合同补充协议里有这样一段“甲乙双方就本合同签订相应 主动离职”现在公司要撤消这个工作岗位,可以在我不同意的情况调动我的工作岗位吗?如我不同意岗位调动,公司要以不服从工作安排辞退我的话,有经济补偿吗?...
//www.110.com/ask/question-2853978.html-
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