一家的解除劳动合同通知书，可是我没有，现在这家说要下家单位人事和他电话联系，需要什么证明就配合开具什么证明，合同和解除合同通知书都应该是我的，这个时候我 日通知我被辞退了。后来经过协商20日至23日没上班算的请假。 这个单位的工资待遇是每月出勤29天，出勤工时要达到308小时，才能拿到基本工资。试用期 ...
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工作不力造成质量损失的部门管理职责，接受800~1000元的质量责任处罚。截止目前，单位一直要求我给出对自己的质量责任处理意见（人事经理称领导不同意罚款1000 谢谢！截止本周末，我已经与公司办理完工作交接和离职手续事宜（除离职证明和薪资证明没有开具外），目前只剩下责任处理和工作发放问题，经过多次沟通 ...
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也不是我分内的事情）。基于以上两点，我担心30天辞职办理期结束后，原单位领导已工作交接未完成等理由拒绝办理离职证明，该怎么办？能向劳动局提请仲裁吗？再问个小问题，客户会不会跳过单位来追究我项目没有处理完就离职？这些项目属于通信类，担心他会到通信管理局提这个事，影响我的 ...
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公章中单位名称有两个字不清楚，但是落款有证明人，这个证明是有效的吗。 对方说我的公章模糊，不能算作是有效凭证，可是落款还是有公司负责人的签字的 ...
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您好，我与北京某事业未签合同工作两年半（单位规定必须北京户口才能签合同），现在已离开单位半年想考公务员，能否让该单位开具工作证明？单位如果不配合怎么办？谢谢我与单位没有签劳动合同没有上任何社保但每年有签一张简易的劳务费支出材料，有领导盖章签字的，但是上交给人事部，我个人没有备份...
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是按照N(在公司服务年限的)的赔偿标准拟订的,唯一不同的是:1份上面写着"我个人提出离职申请,经协商一致......",另1份上面写着"经本人与单位协商一致.......". 显然这两份合同都是违背事实和我个人意愿的,因为公司方面不再提供我的劳动岗位且没有能调节到其他岗位继续执行劳动合同,实际上公司 ...
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，我向公司邮寄解除劳动合同通知书已经30多天了，但公司不同意，也不出具解除劳动合同证明，已向劳动仲裁递交仲裁申请，如果我不去上班公司会给我记旷工吗？到公司 或生活费？（因为不给我开具证明和转档案关系，现在我无法另找工作）已经申请仲裁了，问问仲裁期间我用不用去上班，不去上班，期间工资单位应不应给我支付， ...
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是押一个月发放，也就是说我们的9月份工资10月20号发放，其实在离职之前就听说单位要补发1至8月工资，说是9月份发8月份的工资给一起补，结果延后到 超时，请问我可以要求给予补发加班费吗？但是我不能出示考勤，考勤没有都提交人事，怎么证明我超时，仲裁可以取证吗？谢谢律师，期待您的回答！ 我怎么证明我超时 ...
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我在单位与人打架，单位让我在辞职信上签名，我没签，单位不给我任何补偿，我已工作五年，这种情况，我能得到补偿吗？我到劳动局投诉，回复说没有单位处分的证明，他们也无能为力，单位不肯出证明，我不知道怎么维权？...
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本人知青子女，现户口在上海，老家拆迁，需要在上海单位或街道开一张没享受过福利分房的证明。目前没单位，街道说没权利开这样的证明。请问还有哪里可以开这样的有效证明？各个地方的办事机构权限不一样，浙江老家那边的居委就可以开“未享受过福利分房的证明”，上海浦东的居委说没次权限。户籍管理处也不管的...
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