的经济赔偿金，另外6个月的医疗补助金是否有法律条文支持（因为据我查《违法和解除劳动合同补偿办法》此法律已于2017年12月废止；《关于实行劳动合同制度若干 的通知》中第22条“劳动者患病或者非因工负伤，合同期满终止劳动合同的，用人单位应当支付不低于六个月工资的医疗补助费；对患重病或绝症的，还应适当增加 ...
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2005年入职国有企业，单位2015年才给员工交住房公积金，2016年如果双方协商解除劳动合同,当事人可以要求单位补交2015年以前的住房公积金吗？如果单位不同意，可以视企业违法解除劳动合同吗？谢谢。...
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期间，本人平时和周末加班，累计达118小时，要求按法律法规约定支付相应加班费，但单位不同意，现申请劳动仲裁，公司收到仲裁通知书后，和我协商同意支付两个月做 规定给予开除。”请问，这是不是意味着我能在申请加班费的同时，主张他们为违法解除劳动合同？能不能意味着原则上我已经过试用期了（因为2016年4月30 ...
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单位所在地本来是在江阴，但是项目部是在溧阳，招聘的时候也是在溧阳招聘的，而合同上的工作地点是写的：岗位所在地。现在公司项目由于经营困难，将项目转包给另一家公司，不跟我们解除合同，并将公司项目的员工一起转包给另一家公司！ 想问下：1、公司之前签署的合同，工作地不明确是否违法劳动法 2、公司将项目转包， ...
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从事是风险审核工作。主要是对商户资质的审核与录入。11月2号试用期通过转为正式员工，在此公司工作于今日已满7个月零12天。我的工作主要是负责在公司 解除通知书》并写的工作日是4月15为最后工作日。我想这种情况是否是违法，用人单位在单方面解除劳动合同时未提前一个月通知？还有个问题企业有权利跟劳动者签两个 ...
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本单位的规章制度如此规定：员工有下列情况之一的，公司可以与其解除劳动合同：无正当理由不服从公司工作调配和严重违反劳动纪律的。请问这样规定是否违法？比如说我本来是做翻译工作的，单位突然让我干与翻译不相干的，我不同意，是不是就要被解除劳动合同了。...
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律师你好，我是一名公交车司机，我想咨询一下单位和我签无固定期限劳动合同，但单位说公司有规章制度事故费超10万元解除劳动合同违法不，当初签劳动合同时给了我一本员工手册，员工手册并没写服务事故是3o%扣款，他们公司对我有所欺骗，公司属于违约不...
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公司违法解除劳动合同，劳动种菜出来判公司给予赔偿金，公司以员工在单位有私自变卖公司财产和在单位上有过错并被处罚过为由，拒绝赔偿，提起民事诉讼，并伪造了相关 ，将处罚通报伪造至去年，并贴在墙上拍照，照片修改时间至去年，并找公司的前员工出庭作证，而事实上该员工并没有做任何违反公司规定的事，请问如何解决？...
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我是2009.10.12到公司，一直都在培训（有不到一个月的时间是在外单位，其余的时间都是在公司培训），而且培训日期超过了2010.06.30，大概要 四、如果乙方违反服务约定，或因乙方过失（如：违法、严重违纪等）被甲方解除合同的，应当办理解除劳动合同手续时，按照甲方职能程序5100-05《违反合同 ...
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后继续给我交养老保险，让我写辞职报告，签合同解除劳动关系（基于2年期的合同），目前，养老保险还在单位交但没有工资，劳动关系也没转走，我想问，单位在我工作10年以上还签2年合同是否违法（签合同时我们不知道期限，也非我要求），我的辞职报告是否失效，此时我是否还是单位员工，谢谢...
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