08年来已签订过两次固定劳动合同。分别是2008年8月-2009年8月；2009年8月-2010年8月。签订日期都是8月18日.目前在职,双方直到现在没有续签书面劳动合同。在此,1、主张续签合同,要四个月双倍工资，行吗？2、若公司立即解除劳动关系，有一个月的通知金吗？及主张劳动 ...
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薪资支付栏写的是“固定薪（已包含所有加班费）），但是我没有证据，现在公司无薪（包括10月份的500元，11月份的全部，12月份22天的工资）解雇我。 了法律该条规定。问题是我在合同上签了名，请问我可以讨要加班费吗？好像民法通则有说“违反法律、行政法规强制性规定的民事行为无效”。深圳市规定的最低工资标准 ...
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双方都同意离婚，但都想要孩子的抚养权，目前有一男孩刚满两周岁了，孩子一直随外婆和我生活着，但我工资比男方低，男方还有一弟弟未结婚，父亲开私家车拉客，母亲在农村守着一家商店，收入不算稳定。我父亲在工厂里，固定保底四千五百，母亲则帮我照看孩子，请问我要抚养权机会大吗...
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双方都同意离婚，但都想要孩子的抚养权，目前有一男孩刚满两周岁了，孩子一直随外婆和我生活着，但我工资比男方低，男方还有一弟弟未结婚，父亲开私家车拉客，母亲在农村守着一家商店，收入不算稳定。我父亲在工厂里，固定保底四千五百，母亲则帮我照看孩子，请问我要抚养权机会大吗...
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双方均有固定职业，男方没有家庭责任感，暑假时孩子才3个月，男方孩子不管放假即回家一个月，十天半月才打一次电话随便问一下。春节前一周负气回家至 年男方出资3万、女方向亲戚借款8万（无借条）买一房在夫妻共同名下，后男方工资一直没拿出来家庭开销。由女方一人（女方父母时常接济）维持家用并还亲戚借款和银行按揭 ...
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一直要求，同年年底归还5000，（当年处于亏损状态）第二年归还5000。期间双方生活费由合资里承担，另外每年都有固定的工资1.2万给男方；这几年由于双方性格不合争吵不断，有时还打架，女方有照片为证，实在难以继续共同生活，女方提出离婚，女儿归女方抚养，男方及其家人，要求分得这几年生意所得盈利， ...
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管理经验.而就在去年有朋友和常州本地的一位老板合作开了一家电机厂,所以聘请我过来，主要是负责生产 管理,从去年3月1号正实上班.固定工资是2000块一个月, 在这期间厂方没有给于任何的经济补助。我们都不曾想到最后会有这样的待遇!现在我和妻子双方都面临着失业困处，想到小孩的即将出世，我们都承受着巨大精神 ...
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经验.而就在去年有朋友和常州本地的一位老板合作开了一家电机厂,所以聘请我过来，主要是负责生产 管理,从去年3月1号正实上班.固定工资是2000一个月,2009 而在这期间厂方没有给于任何的经济补助。我们都不曾想到最后会有这样的待遇!现在我和妻子双方都面临着失业困处，想到小孩的即将出世，我们都承受着巨大 ...
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你好，女方起诉离婚，双方都要孩子抚养权，一般判给谁，孩子一直女方独带，孩子才16个月，女方有个母亲租房生活，男方没房，房都是住他舅舅的，男方包工程，工资不固定，女方暂时没有经济收入，但是养活一个孩子肯定可以的，等孩子上学就可以找工作，这种情况孩子一般判给谁...
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您好，离婚时，双方达成协议对孩子的抚养费问题，离婚两年了，现在她方起诉增加抚养费，对于出孩子的抚养费，法律规定是收入的20%--30%，我不知道这是工资的百分数还是包括 奖金 和加班费和绩校呢 ？注：奖金和加班费都不固定，有时有，有时没有。并且浮动比较大。...
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