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今年9月合同到期,续签,到期后10年,可以要求无固定吗?怎么赔偿?...
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我2007年到这这家公司到现在九年了,现在续签合同了因为我们是做二休一,每天上12个小时,每个月上20天班,工资待遇3500元,怎么赔偿...
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公司因经营不善.人员遭到辞退.我是2013.1.25入职.合同到2014-1.31号.2013.11月通知经营下去了.合同续签.今天突然发现怀孕.如果公司在和我签合同.怎么赔偿...
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2009年12月14号我与公司签了三年的合同,2012年12月14号我合同到期,公司与我续签。我说我怀孕了,公司说那就签到哺乳期完,我宝宝是2013年4月9号生的,现在2013年11月,公司还未与我签合同,我自己准备辞职,公司应该怎么赔偿我。谢谢...
//www.110.com/ask/question-2049491.html-了解详情
2009年12月14号我与公司签了三年的合同,2012年12月14号我合同到期,公司与我续签。我说我怀孕了,公司说那就签到哺乳期完,我宝宝是2013年4月9号生的,现在2013年11月,公司还未与我签合同,我自己准备辞职,公司应该怎么赔偿我。谢谢...
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一年的合同,到2011年10月又续签了8年的合同,2012年12月底公司要裁员,要跟我解除劳动合同,我应该要求怎样的赔偿另外一点,我们公司是在上海,我工作在天津,是所属的天津办事处,保险是在上海交的,我还想问一下,失业保险我怎么申请转到天津领取呢,是是一定要到上海去领取啊...
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我2003年3月进公司,到2012年2月28日合同到期,现公司效益不好合同到期的都续签合同了,请问怎么赔偿...
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我是国企的正式工工作快满4年了,实习一年然后签了3年的正式合同现在要到期,可我最近因病休息一个月知道单位会会因为这个不和我续签了,如果续签了单位应该怎么赔偿我我们岗位工资是1220工龄4年20 单每个月奖金多但固定...
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怎么计算,能得到补偿金吗,我在公司发生过九级工伤,怎么做才能保护我的最大权益?如果公司想支付赔偿继续拿派遣合同让我签怎么办?今天公司人事又找我说:五年工龄 公司这样做合法吗?我如果签字了那我之前的工龄还有吗? 公司人事又说:如果签劳动合同那就继续签劳务派遣合同。我该怎么办? 急盼各位律师的专业答复...
//www.110.com/ask/question-2795470.html-了解详情
2013年3月我入职一家公司,满三个月试用期后,公司为我签订一年的劳动合同! 起始日期为2013.06.01,终止日期为2014.06.01 现在合同 为我续签,我找人事核对的时候发现公司的合同截止时间为2015.06.01 而我手里的合同为2014.06.01 这问题怎么解决?能走仲裁吗?该怎么赔偿...
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