年多，合同2月底到期，工厂租赁的房子退了，机器设备都搬走了，听说要在外地重新办厂，又听说可能不办了，工厂2月18日发了续签劳动合同通知书，说不签字 要么拒绝续签。通知书连回复函当天又收了回去，工厂明显是想让拒签不给经济补偿，现在应该怎么办？我知道应该补偿，可工厂以拒签为由拒绝补偿，具体应该怎么做拿回 ...
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我08年3月进公司.09年续签一次.到10年3月31日到期.10年2月公司书面通知我终止续签合同.后来总经理要我留下继续工作.我找过公司人事2次. 但我一直在生产线工作.我有10年书面合同不续签通知书.我可以在要求赔赏我3年3个月的离职补偿金吗?我申请要求公司赔偿我不签合同的双倍工资现在过仲裁时效期了 ...
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进公司两年了，今年7月底合同到期。本来公司决定不和我续签合同，而且在一周之前，他们让我在“终止劳动合同通知书”上签字。我签了。今天我把所有离职手续都办齐了 ，请问赔的是两个月的工资，还是多少？（前提是他们已让我签了那份终止续签的通知书了，我和公司各执一份）。请各位老师不吝指教，帮忙指点一二。感激不尽！...
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想咨询一下： 我是2010年进入一家公司，在进入这家公司前的8月3号，通过前面的协商，老板给我发了一份公司的聘用通知书（盖了公司公章并有老板的签名，是扫描 也不想和公司续签，于是在8月6号下午我本着对工作的负责，给公司老板发了一封邮件，说明不想续签合同，请安排交接工作。老板也同意，也安排人交接。但昨天 ...
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考核后，决定不再与其续签劳动合同，并按合法程序办理有关合同终止手续。”我于7月初去原单位办手续，人力资源部又让写自愿不签劳动合同的申请，我也写了 的“终止劳动合同通知书”为何在办理手续时还要写“自愿不签劳动合同申请”；2、98年我和爱人的确是单位员工，所以买房时是双职工身份，现在我的劳动合同到期，属于 ...
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我与公司签订了两次固定期合同，于2012年8月10日到期，到期后，公司没有跟我 续签合同，但是社保继续在买，但是从10月起就一直不给我发工资，我于2012年 12月16日向公司发出了《解除劳动合同通知书》，并于2012年12月19日完成了工 作交接， ...
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我与公司签订了两次固定期合同，于2012年8月10日到期，到期后，公司没有跟我续签合同，但是社保继续在买，但是从10月起就一直不给我发工资，我于2012年12月16日向公司发出了《解除劳动合同通知书》，并于2012年12月19日完成了工作交接，但是， ...
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您好： 本人因《劳动合同》到期被单位终止续签，按照《劳动合同法》的规定，企业需要支付我经济补偿金和依法支付我在《合同》到期前所得的月工资。但是企业也因我 记录和工资单（工资都是厂里现金发放）、解除终止劳动合同书面通知书（因企业提供不出职工持有的合同原件，或者通知书已签但被企业拿去了）、财务所结的我的 ...
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我的合同已于上月23号到期，公司到现在也没有人和我具体谈合同事，只是在31号给我发一个自动延续通知书，并叫我签收。因我刚休了四个月产假，一回来上班公司就要求我换岗，本人并不是很愿意，但目前考虑孩子还小不能再换公司，所以只好答应换岗。但给我通知书上只写了合同自动延续到哺乳期满 ...
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31日到期（是第二次合同到期）。公司人力于2月27日发邮件告知我不再与我续签，3月1日找我面签了一张书面的通知书，当时通知书上没有明确补偿金额，因此 我也一直正常上班，正常打卡。今天公司人事电话说我这属于到期解约，公司按照规定补偿我N个月的赔偿金，不需要与我协商。现咨询问题如下，请解答，谢谢：1、公司 ...
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