在公司a工作，签订过正规合同，现在要派往无直接关系的另一家公司b取薪合法吗？劳动者受公司b的管理制度约束吗？谢谢...
//www.110.com/ask/question-14295096.html-了解详情
请问一下 我们和公司没有签订劳动合同 但是公司给我们购买了社保 现在公司说我们违反了公司管理制度 要开除我们 公司应该怎么结算...
//www.110.com/ask/question-13642222.html-了解详情
我们签的是劳务派遣合同，985、211、一本是和公司签的正式劳动合同，今年7月10号入职，培训了十三天后开始上班，培训期间也有工资，然后说到8月28号发放工资 当月发放，一个月一发不拖欠，可现在又说要压一个月，问HR她回复说“这是公司的管理制度，因用工形式不同，没有别的原因。”感觉受到了不公平的对待。...
//www.110.com/ask/question-13322283.html-了解详情
我们一个员工2014年手受工伤，没达到工伤评级，到2017年1月任已手疼拒不返岗工作也不按照企业的要求提供不能工作的相关医疗证明。之前公司都是按照工伤医疗期执行的。公司是否可以根据政策按照《考勤管理制度》中旷工为由与其解除劳动合同？能否暂停参社保...
//www.110.com/ask/question-10884362.html-了解详情
您好，公司与员工未签订合同，员工上班期间从未按时上班，（公司做冷暖 每天有活干 没活得时候就呆在公司）干活提成当时就分走，然后员工未口头或者书面提出辞职，突然不来上班，由于公司管理制度问题我们没有采取措施，过去两个月了，现在员工提出要工资，现在改怎么办？...
//www.110.com/ask/question-8691481.html-了解详情
请在此输入您的问题，祝您的问题早日得到解决您好，公司与员工未签订合同，员工上班期间从未按时上班，（公司做冷暖 每天有活干 没活得时候就呆在公司）干活提成当时就分走，然后员工未口头或者书面提出辞职，突然不来上班，由于公司管理制度问题我们没有采取措施，过去两个月了，现在员工提出要工资，现在改怎么办？...
//www.110.com/ask/question-8691471.html-了解详情
来公司上班，如当日逾期不来公司报道，即视你的该行为严重违反公司相关规定，将按公司考勤管理制度规定予以解除劳动合同！ 特此通知！ ****公司 6月24日 我本人按照通知要求，于6月27日来公司报道上班，且至今正常签到未缺勤。在此情况下，公司还可以再追索我的旷工（ ...
//www.110.com/ask/question-8155842.html-了解详情
入职18天，公司员工都没有签劳动合同，因我们需要出差，在出差期间突然被老板告知公司规章制度变了，强制规定销售业绩.达不到补助减半.提点降低3个 就给我们发了辞退通知书，说27号前必须去办离职，辞退原因是不服从公司管理制度.如果不还回电脑就要告我们侵占公司财物.请问我该怎么办？ 差旅费我们的要求合理吗 ...
//www.110.com/ask/question-7017069.html-了解详情
者”作辞退处罚 1：我在公司内部威胁上司，属公司明令禁止行为 2：依据法纪法规及公司管理制度给予事件责任方我解雇处理 3：自2015年10月24日起，公司终止同我的 手册》，也没有签字说见过。而且公司说威胁上司，什么行为就是威胁上司，要不要什么证据。我要公司赔我违法解除合同的违约金。不知道有没有可能。...
//www.110.com/ask/question-5144744.html-了解详情
劳动仲裁？我是2014.9.2入职的，做采购，现在已上班8个月，月工资3500，合同有签，但是公司一直没有替我买社保，像我这种情况，可以要求多少赔偿金，胜率有 单给到了人事经理手上，4月22日刚上班，公司以我连续5天未上班报道违反管理制度为由，4月17日之后考勤按旷工处理，如果4月23日还未到客服部 ...
//www.110.com/ask/question-3577573.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务