月24日递交了辞职书 问过部门经理说不用扣钱 并且公司也受理了辞职 在2011年3月24日办理了辞职手续 当日要求结算工资财务说工资要等下个月15 所有证据资料都没有了 同事证明 开庭那天不准她们休息出庭做证怎么办 那个就约定服务期真的是违法的吗 真的不知道该怎么办了 为了几千块钱到处跑 如果到时拿不 ...
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入公司，一直未签订劳动合同，2009年4月因不满公司经营状况，所以辞职，暂时还没有办理正式辞职手续。 1.是不是我可以要求，自2008年1月到2009年3 劳动保险公司是2007年11月才给我交的，那之前未交的怎么办呢？可以要求补回吗？ 2.公司给我交的劳动保险基数从2007年11月到2008年6月是 ...
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做兼职之前面试达成口头协议工作到六月，两周后因为公司全职员工配齐被解雇，入职手续还没按规矩办理，却要我取办离职，工资也没有结清，说按公司规定下月10号统一发放工资。虽然没有签入职，但是我因为答应了公司要兼职到六月还放弃了更好的兼职，我觉得公司得做法已经侵犯了我的权益但又不知道怎么办。...
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08年在北京一家公司工作，08年底办理了离职手续，在职期间公司给员工交保险的。2012年五一后到新公司上班，财务说之前这公司办理社保这块，是做的终止，而不是减员。所以除了医保可以交，其他四险都交不了，该怎么办？自己是外籍的城市户口，已经交了养老保险快十年了。...
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律师您好。我在一家私营钢铁企业工作，2015年7月份公司不景气给员工放假。同年9月我向公司递交了辞职报告，但是后期我没有办理辞职手续，单位人事部已把我除名，这样我算是自动离职么？如果不算离职那我应该怎么办？...
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并予以4月最后两天做交接，同时公司要求我填写离职申请，我未填写（因为孕期公司不能辞退员工所以让我主动写）辞职了生宝宝公司就不用负担我的剩下3个月的 4月份工资时却说我未办理完交接手续（辞职申请）而不发我工资。5月份没有上班的还要算我旷工…我该怎么办？？我找劳动监察大队帮忙解决公司却一口咬定未同意我休假 ...
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并予以4月最后两天做交接，同时公司要求我填写离职申请，我未填写（因为孕期公司不能辞退员工所以让我主动写）辞职了生宝宝公司就不用负担我的剩下3个月的 4月份工资时却说我未办理完交接手续（辞职申请）而不发我工资。5月份没有上班的还要算我旷工…我该怎么办？？我找劳动监察大队帮忙解决公司却一口咬定未同意我休假 ...
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并予以4月最后两天做交接，同时公司要求我填写离职申请，我未填写（因为孕期公司不能辞退员工所以让我主动写）辞职了生宝宝公司就不用负担我的剩下3个月的 4月份工资时却说我未办理完交接手续（辞职申请）而不发我工资。5月份没有上班的还要算我旷工…我该怎么办？？我找劳动监察大队帮忙解决公司却一口咬定未同意我休假 ...
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多和我一样的情况。我现在也不知道该怎么办，也是都没有正式上过班，衣服也还没有领，但是因为劳动合同上没有约定试用期而是直接正式员工的问题，我现在如果想立刻 吧，到时候要要求公司退还哪些东西呢？要办理哪些离职手续？我入职的时候交了身份证和从业资格证的复印件和一寸彩照，把这些信息留在这样的不规范的公司，会不 ...
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的行业不属于保密行业，但是，在职期间公司每个员工都与原单位签订了一个劳动合同，上面有一个竞业限制协议，规定我们离职后一年内不得在绵阳本地从事相关工作，但是 和别人一起开个工作室，可不可以？谢谢！另外，如果原单位以怕我们继续从事相关行业为由，不给我们办理社保转出手续和发给我们应得的项目提成，我们怎么办？...
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