公司员工，利用职务便利侵占公司财产1.2万元，后查出追回，后该员工离职后不遵守合同保密约定，利用便利窃取公司客户。...
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我公司员工在职期间利用职务之便拦截走我公司的几笔订单，订单金额达到14万元，该员工趁离职之前利用自己掌管的合同柜子钥匙，私下偷走与公司签订保密协议，与其同伙的有公司其他两名员工，这三名员工的保密协议均被该员工偷走。拦截走的订单均有人证、物证，请问我起诉该员工，法院是否会倾向于该员工。...
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请问，公司员工签订劳动合同以及竞避协议后，公司每个月需要支付员工多少费用做为保密金，，谢谢...
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在以前的一份2005年签的劳动合同中有一份作为约定附件的“保密及竞业限制合约”，并且是单独签名的，里面就是规定公司补偿和员工下一份工作的行业限制等内容 有新的条款涉及到竞业限制，所以2005年的那份竞业限制合约会可以认为因合同过期所以自动失效，双方都可以不用继续履行（甲方不会补偿，乙方择业不受限）? ...
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我在工厂做一个普通员工，他的解除劳动合同书上面，有保密协议，竞业禁止合同，违反工厂向员工要100万条款，因为是解除劳动合同所以我签了，会对我以后工作以及创业有影响吗...
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我在工厂做一个普通员工，他的解除劳动合同书上面，有保密协议，竞业禁止合同，违反工厂向员工要100万条款，因为是解除劳动合同所以我签了，会对我以后工作以及创业有影响吗...
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员工无签任何合同以及保密协议，离职后客户主动找上门要和离职员工合作，犯法吗...
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公司要签一份保密及竞业协议，保密部分没什么意见，但是公司要求员工在辞职后两年内不能邀请其他员工去同一家公司，如有其他以前同事在同一个公司也不得加入，这条例是否有效。签了就可以做为骨干员工，在满足某些要求下可以拥有股权此处模糊表达，请问这条协议是否有约束能力...
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您好！我是一个个体户我有30名员工，目前都没有签用工合同。现在竞争很激烈我想和他们签订一份保密协议。我该怎么做，签的保密协议或者竞业限制有效吗？谢谢回答...
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岗位确定一方的薪资待遇；如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。 3、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者 第五条、劳动报酬： 参照公司《员工工薪管理制度》。 第六条、甲方依法制定和完善各项规章制度，乙方应当严格遵守。 第七条、保密工作： 参照公司《保密 ...
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