你好 现在怀孕三个半月 前一个月一直因为身体不适而请病假，现在公司以各种理由（所谓的员工守则）而逼迫我主动辞职，正常的病假（北京三甲医院假条、病例齐全）不批准！...
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男朋友在一家画室担任老师的工作 还处于试用期 由于种种原因想要离职 画室在中途针对离职事务列出了规矩 但是没有签订任何协议 是画室单方面列出的员工守则 离职不给工资 以及赔偿画室招聘费 培训费等费用 请问这些规则具有法律效应吗...
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月初离职。但是没人交接，我没有签过合同。今天我因和销售员因收款争吵并未差款和耽误事，管经营的老板借故罚款500元合法吗？她未宣布过员工守则，什么事项罚款，罚款多少。我应如何离职，拿到正常工资。求解，谢谢！...
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劳动合同，今年一直没有业务，公司以半年前的事情(今年3月份考试作弊)为由，要开除我。咨询三个问题： 1.作弊的事情，当时已向领导说明，现已过去半年，还能作为借口吗？ 2.员工守则理面没有关于考试作弊的相关规定，但合同里面有对循私舞弊作开除处理的规定，考试作弊与循私 ...
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试用期辞职遇到问题，求助 我现在还没有转正，在试用期，这个地方实在有点坑人，需要离职。但是公司说想让我做完项目再走。然后我看了一下公司的员工守则，是七天。那现在什么时间可以走算正常，可以有权利要回工资。谢谢您了 帮忙解答...
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我现在还没有转正，在试用期，这个地方实在有点坑人，需要离职。但是公司说想让我做完项目再走。然后我看了一下公司的员工守则，是七天。那现在什么时间可以走算正常，可以有权利要回工资。谢谢您了 帮忙解答...
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我这个月的7号已经跟组长和领导说了我要辞工，但是他们说不可能批。 13号我才写的辞工书，员工守则上写了试用期提前3天通知单位就行，那到时候我可以直接离职然后叫他们把压我的工资给我吗？...
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我全休一个月，我休了一个星期公司要求我上班，使我的伤一直得不到康复，后因为我在工伤期间违反员工守则遭公司辞退。由于我的工伤认定还没通知下来，还需做劳动能力鉴定，所以公司继续给我买社保。由于没听医生的建议导致一直没恢复正常，医生说如果想恢复正常必须做关节镜手术， ...
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给我讲了点在夜店的规矩，之后让我回去明天在来这里培训，之后第二天来了他把我带到他的会所里看了员工守则，说在KTV上班前先要交二百开钱的杯子破损费，说如果杯子破损了要往这里扣，如果没破损就在下个月工资里还给你，之后给我个地址让我去另一个会所里培训，结果第二天 ...
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你好！我想问一下，公司昨天面试的通知今天上班，但上班之后发现不是自己想的工作，只上了大半天就请假走了，属于试用期，没有签合同，只签了员工守则，如果我走的话是不是需要办离职手续啊？能不能打个电话通知下不去上班就好了？...
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