谢谢律师．我们现在面临的问题是这样：从8月份筹备公司到现在，员工都是陆续进厂上班的，时间不一，到现在都还没签订劳动合同．眼下老板说工厂事不多，要给几个部门的所有员工放假至年后再上班，又不提补偿的事情．我们都怀怀疑老板是想变相解除劳动关系，不知道该怎样去走这些程序，去劳动局递交劳动仲裁申请吗？...
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去年5月底我们随工厂来到上虞区沥海镇。六月底公司才成立，劳动合同却在公司未成立之前就跟我们签订了。请问这种劳动合同是否无效，同年12月份企业主体发生变更。我们变成了另外一个公司员工，且两个公司都未缴纳社保。新公司从去年12月份成立以来。都未签订劳动合同。该如何维权，谢谢...
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我在珠海工厂上班，签订劳动合同是员工生病住院没有工资的，除了职业病和工伤才有工资，请问这个合同是有效的吗？...
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油模块划转到中粮福临门营销有限公司，现在集团统一涨工资，各工厂员工已经加工资完毕，劳动合同在中粮福临门公司的人员也已加工资。可是我们这些劳动合同在钦州工厂的包装油同事都没有加工资。请问下您，我们是否可以维护我们的权益？...
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工厂搬迁，公司提前了将近一个月的时间通知员工，不愿去的员工要签离职申请书，这样员工还有补偿吗？签了一年的劳动合同，刚好做满了一年，要续签合同的时候通知要搬厂。说不愿过去的员工要签离职合同，签了请问还有补偿吗...
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女，57岁，在工厂工作时受伤，未购买社保，签一年劳动合同，但工厂方未给一份给伤者，现不拿也不承认有。这种情况能做工伤认定书吗？现有工厂方承认伤者是他们员工工作时受的伤录音和厂服。这种情况如不能认定工伤我们又能怎么办？...
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我父亲今年50岁 在工厂工作16年 不是正式员工 属于合同工先与工厂签订了5年劳动合同 后都是与劳务派遣公司签订的劳务合同 但是这16年一直在同一个工厂上班 今年与派遣公司签订的合同到期 单位通知办理离职手续 请问我父亲有权继续要求签订劳务合同么 还有单位这么做有违反 ...
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你好，请问一下，工厂转包，厂里要求员工（50多名）解除劳动合同，未提前30天通知，应该给予怎样的补偿，七月份又工作了几天是按照工作的这几天算还是按照本月基本工资给，我是五月四号刚刚签订的一年的合同，试用期两个月，应该给予多少补助，两个月平均4600元！，...
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我是四川来常务工在工厂未签劳动合同在工作中不幸受伤现在工厂说我不是工厂员工我该怎么办...
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我想请教下，当某劳动者与某生产工厂已签订劳动合同，而在 合同有效期 期间，劳动者因自主吸食K粉冰毒等违禁毒品而导致的死亡事件，该员工没有买意外伤亡和工伤保险之类保险，事故地点是在公司员工宿舍。关于这类事件责任追究因在哪方？公司老板么？？而假如是由公司老板负责事件赔偿的话，是全责 ...
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