李律师您好，请教您一个问题，我公司自2014年十月开始陆续间断拖欠员工工资，到2015年九月底，已经拖欠员工四个月工资，我该怎么办...
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商场专柜老板撤柜了但拖欠工资问题 我是在商场一个专柜上班的员工，专柜老板是私人老板来了，后来生意不好撤柜了，专柜老板和商场的合同期也没到，商场也同意撤柜了，但是拖了我们两个月的工资没发，老板走了我们也找不到人，那我们可以找商场对我们工资负责吗，我们是没签劳动合同的...
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公司法务咨询，员工工伤问题。公司一位司机在出差过程中被一辆电动车撞伤，导致小腿骨折。当时因骑电动车的人很穷拿不出钱来看病，医院垫付司机医药费4万左右，全部费用都是医院垫付。想咨询一下：1、员工工伤工资怎么发放。2、工资以外的公司需不需要对司机进行另外赔偿。3公司又没有义务对当事双方的 ...
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但是给到的答复是，他们会立案，说这个过程处理需要3个月的时间，而且奉贤区的劳动仲裁，之前我们有其他员工也打过电话，但是一直拖拖拉拉的，关键是如果在这3个月内，公司申请破产，那么该如何应对，如果要尽快解决这个拖欠工资问题，还能找哪些相关部门，以及公司目前拥有的几 ...
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由于我司财务上资金周转有问题，导致拖欠员工工资，员工投诉到劳动监察，现在工资已经发放给员工，但现在这个整改报告怎么写呢?...
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大家好，请教大家一个问题：我公司生产经营遇到严重困难，濒临破产。在这种境况下，每个月支付员工工资是公司很大的一个压力。像这种情况，企业可否向劳动局申请合理降低员工的工资呢？如果员工执意不同意又不主动离职怎么办呢？...
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在工地干了7个月，由于和老板涨工资问题有争议，老板把员工辞退并不发后面一个半月的工资。...
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的绩效工资； 2：临柜人员中午双人临柜时不吃饭从来没有人问过，只要有一位员工临柜，另一位出去提午餐时，高管就从监控紧急呼叫器喊人还要罚款； 3 单位的工资都在涨，我们单位不但没升反降了，尤其是我们一线员工工资最低... 求助各位怎么才可以维护我们的权益及这种现象应该投诉到那个国家单位才可以解决？某银行 ...
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日至2008年12月31日结束，保险却从08年4月开始交起。2009年到2012年12月14日至今没有续签合同过，2010年员工多次要求补签合同公司一直拖延，后来要求补签但因工资问题没签成功就一直拖着。这种情况可以要求双倍工资和经济补偿。2012年12月10 ...
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的某一个员工，11月27日无故被公司没收考勤卡后，再强行调岗，此员工没有同意，就从被没收考勤卡的第二天没有去上班，随后多次找公司老板，让公司 。我想咨询的问题是：在这个员工没有递交辞职报告的情况下，“从没有给开据离职证明开始”（即被没收考勤卡开始）到“劳动仲裁结束”，这一阶段的员工工资公司是否应当支付 ...
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