劳动纠纷 未签劳动合同，未缴社保，工作一年半后，公司以绩效不达标为由通过qq辞退员工，现要求办理离职手续，想问在办理离职的过程中要注意哪些问题，如果员工打算要求赔偿的话。...
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我父亲1998年8月与单位办理离职，当时单位出具的手续是单解，2009年出台双解人员享受医保优惠时未去办理；今年出台单解人员享受医保优惠政策，去办理 什么多4000元补贴，后出具一个双解书给我父亲，请问我们能不能对单位当年出具的文件不对并未及时在优惠政策出台时通知员工去办理耽误的两年医保优惠提出赔偿...
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劳动合同关系。（均无书面说明）1.2019年10月15日，公司人力资源通知员工按照约定办理离职手续，但员工推脱至2019年10月21日才进入公司；2.员工不 后一直未按照约定进行出勤打卡，人力资源中心多次微信提醒，员工拒不改正。但是薪酬核算时未进行扣除，入职至今一直按照全薪进行发放，现在人力资源是否 ...
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本人2017.6.6我已办理完离职手续，因公司欠我多年公积金未缴纳，我提出公司给我足额缴纳公积金，公司不给缴纳，反已2015年结算资料丢失为由，要求给 和人证。但对于确切是否是我丢失的资料无直接证据，我想问公司对于已经办理完离职的员工可以有这种经济补偿要求么？我会不会因结算资料丢失对公司进行赔偿。谢谢 ...
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吃住不扣费用。每月扣我400多。长期加班。中秋节也加班未放假。2016年11月至12月要求员工因赶货要求周日也加班。没有加班费。每次发工资拖欠2 。这个比较复杂。 厂牌无企业名称。没有商标。无本人相片。如果员工辞职到期厂方不办理离职手续怎么办。 加班费。2016/714入职至2017年1月14日为6个 ...
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吃住不扣费用。每月扣我400多。长期加班。中秋节也加班未放假。2016年11月至12月要求员工因赶货要求周日也加班。没有加班费。每次发工资拖欠2 。这个比较复杂。 厂牌无企业名称。没有商标。无本人相片。如果员工辞职到期厂方不办理离职手续怎么办。 加班费。2016/714入职至2017年1月14日为6个 ...
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本人实习生，因为要考试回家复习于一月份停职，现已停职一个月，但未办理任何停/离职手续，现在公司其他员工已付12月份工资，而我却没有，打电话过去询问，得到的回复是按照实习生和他公司签订的合同上实习期未满离职的要扣一个月工资，现在我该怎么办？...
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本人实习生，因为要考试回家复习于一月份停职，现已停职一个月，但未办理任何停/离职手续，现在公司其他员工已付12月份工资，而我却没有，打电话过去询问，得到的回复是按照实习生和他公司签订的合同上实习期未满离职的要扣一个月工资，现在我该怎么办？...
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【员工】2014年6月18日入职，因入职的时候未取得毕业证书，后来7月1日领取了毕业证书， 7月1日才签署劳动合同！入职后担任总经理助理岗位， 倍工资扣罚？ 2、我们是否可以说对方偷取了公司的人力档案资料 3、我们是否可以说对方没有办理任何离职和辞职申请？ 不知道怎么样交涉会比较好呢？请各位律师帮忙！...
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之前在A公司工作，现在已经在B公司工作，已经在A公司辞职但是未完成离职手续。近期办理离职手续，办理过程中有一条是保密协议书，其中有一项说在离职后1 的工作，否则赔偿A公司20000元。但是我在A公司工作近1年时间，一直属于试用员工，但是正常交纳5险的费用，签署的合同只有关于5险的合同，没有劳动合同， ...
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