我没一个月提交离职申请，一开始我去应聘的时候他跟本没说要提前一个月推提交离职申请，合同里面也没有写这句，我去实习的第二天有个新来的实习员工，跟我一个部门的，她现在也不干了，工资跟我一样也没发，现在我们俩的实习工资都要不下来，所以我就想问问这老板这样做 ...
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我按照公司规定提前一个月提出的辞职申请，一个月以后工作交接的差不多了，我正式不去公司上班了，行政考勤也报了离职。我提出离职后，赶上公司内部审计 一直到今天，集团都以这个为理由不给我办理离职手续。但是公司制度里面没有规定一般员工辞职要审计结束后才能办理离职的规定，而且审计完了，报告出来要集团领导签字确认 ...
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的问题来责难我，说我工作不认真不负责，我就笑了，我真如此的话那我提前两星期申请的离职为何还不批？而且我是什么人周围人也自有认识！现在我以工作一个月又五天，老板娘说我现在走一毛钱都没有还骂人让我滚，妈的，什么玩意啊这种人，在此跪求各律师高手们能为我支招 ...
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某房地产中介工作【加盟店】，试用期2个月，到现在没有签试用期的劳动合同，距离转正还有一周的时间，现因个人原因想离职，人事说要提前一个月告知，可我在劳动合同法里看到是说试用期内提前三天告知用人单位就行了，一定要公司批准才能离职么，万一不批准，我是否可以在三天后离开公司？工资拿的到么？可否申请仲裁？...
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律师您好，我是纺织厂的一名员工，在厂里工作一年多了，签了合同，我离职之前按程序提前一个月告知并写了离职申请，但领导一直拖到两个多月都没有签字，无奈之下我自动离职，他们却因此不给我发当月的全部工资，我该怎么办？...
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岗位是注明是“产品开发工程师”；里面的注明 “离职时必须提前一个月申请；而且必须在公司同意才能离开。”入职实际岗位：技术部部长；社保合同是普通员工。 现在合同过了两年；本人因个人问题已提出离职；公司领导以没有人接手工作不批，我多次递交离职报告而不收，不签名，一直拖。只是说有人接手才能 ...
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工作签合同时，招牌的人事部门是说有试用期的，提前3天提出申请就可以离职，但是现在却说，没有所谓的试用期，新老员工都要一个月才能走。该怎么去解决呢？...
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员工请假5天回来后，说自己怀孕了，需要离职，第二天就部来上班了，可以扣一个月的工资吗...
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丑，又是做东西慢，想逼我自己提出离职，我不肯，他们现在提前一个月告诉我会辞退我，这一个月里我还是需要在这里正常上下班，下个月发了实际工资就要走了，我不能理解，这一个月的工资是我劳动所得，转正了被这样辞退难道没有什么补偿吗？...
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在岳阳市某公司上班。 公司没有签订劳动合同，只有一个协议。 协议大致内容是员工工作需满一年，且不满一年者离职需提前三十天提出书面申请。 我工作未满一个月，先因家里突发紧急 支付百分之八十的工资。 说好的工资是底薪一千五加提成，现在直接变成一千五。而且要到下个月，也就是一月十号才发。 现在她让我递辞呈。...
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