你好：我想问一下，公司为员工所买的保险，可以只买一样就行了吗？必须买的保险有哪些？如果公司没有买医疗保险，那么员工在职期间的医疗费用公司需要承担吗？如果要承担，需要承担多少？这方面有什么明确的规定么？...
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一个说法。申请人现已有4个月没有经济来源了，生活已陷困境。为了维护员工们的合法权益，申请人根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定,特向110网的 、依法请求裁决被告支付原告2010年6月份至被告与原告终止劳动合同止的工资及福利（包括：工资2970元；季度奖金1200元折合每月400元；生活补贴220元； ...
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自本人4月份进公司以来，公司未实行员工福利制度，迟迟没有为员工办理社会保险，且在当天通知本人解除劳动合同的同时，并要求本人当天进行工作交接，本人工作（仓管），通知本人第二天不需要上班。 希望律师能够帮我解答下用人单位违法了劳动法的哪些条款，本人能够争取到什么样的法律保障...
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入职时员工提出住房要求，公司也有剩余住房。现在公司要收回或者要收取房租。那么，员工提出住房补贴，或者加工资之类的要求是否合理。...
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理由如下： “当初合同上每月工资为4000元（包括基本工资、基本奖金以及国家规定的有关福利津贴、补贴等），每月个人所得税为175元，工作7个月，应发工资 实发28503元，要求退回多发的工资1531元。” 由于公司每个月会按工作天数为员工发放饭帖补助，10元/天。所以会在工作7个月后累计发放1500元 ...
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上班了，有些工人还在后面的几个月内上班。但都被要求在最终终止合同时要员工提交离职申请单。请问这符合法律规定吗？大家没有主动要离职啊，是因为公司要清算，关闭， 过渡到什么）。补偿金是算到7月。但过渡期的几个月还是享有原合同的一切薪资福利。这里我想问的是：这个过渡期是算原合同继续吗？如果不是算原合同继续， ...
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员工在工厂外死了 工厂有责任吗没有劳动合同 有没有其他福利 他自己没去上班 是在外面的 工厂有责任吗...
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我是一家大型餐饮企业的一名管理干部！属于见习主管！公司明文规定五星员工以上级别都有父母津贴！我以为自己见习期间没有！所以一直就没有再问！直到今天才知道！原来我也有父母津贴！店面人事负责人帮我查了一下！的确把我遗漏了！现在我怎么办？公司应该怎么补偿我'？？？？...
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我是一家大型餐饮企业的一名管理干部！属于见习主管！公司明文规定五星员工以上级别都有父母津贴！我以为自己见习期间没有！所以一直就没有再问！直到今天才知道！原来我也有父母津贴！店面人事负责人帮我查了一下！的确把我遗漏了！现在我怎么办？公司应该怎么补偿我'？？？？...
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老师你好，想咨询一下我单位有个员工离职了，他在我公司工作了刚好4年，在他买车公司与他签了个协议，给他3万元的支持，分年给，但是现在他离职了，他与公司签此协议的时间只过了1年半，现在公司要求他退回另一半的支持，他不退，请问这合法吗，该怎么解决呢？谢谢！...
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