员工2015年4月10日被人市部口头通知要求立即办理离职，无辞退原因，因员工问辞退原因和交接工作当天未办理离职。4月13日上班试图要求公司给予辞退原因和辞退 天满两年，现公司还欠2013年（入职后第二个月）一个月社保未给员工缴纳，2014年的第13个月的工资尚未发放，上个月工资未发放（经常每月15号 ...
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当初我入股这家公司并在里面上班一年多，没有签订劳动合同，没有缴纳社保，大股东老板突然说让我别干了，但股东权益还在，目前已离职两天，能以员工的身份维权吗，让他赔偿双倍工资，并缴纳社保，我维权后是整家公司的员工都有赔偿吗，还是我一个，维权需要哪些东西，自己能不能去解决还是要律师一起...
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后与同事进行工作交接，然后离开公司。 劳动者离开公司后A公司以劳动者没有进行工作交接为由，多次催促劳动者回去填写员工离职申请，劳动者觉得此表格不合理就没填。 经 的工资之后，可以向劳动仲裁申请拿回被扣的工资么？法律依据是什么？ 3.劳动者可以以B公司为其缴纳社保为证据，向劳动仲裁申请B公司向她补偿超过 ...
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，怎么恳求都无效，她说受不了。人事当时不在，回家后她以给我送东西为由一直 要求我和她见面办离职手续。我不了解法律所以想要咨询一下再说。过了 我工资4100 元作为此次补缴费用，可以查社保缴纳记录和工资当月扣除凭证，后来因同事算错，我又缴纳了910元现金的作为社保费用。我实际工资是5500元，但是公司 ...
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，怎么恳求都无效，她说受不了。人事当时不在，回家后她以给我送东西为由一直 要求我和她见面办离职手续。我不了解法律所以想要咨询一下再说。过了 我工资4100 元作为此次补缴费用，可以查社保缴纳记录和工资当月扣除凭证，后来因同事算错，我又缴纳了910元现金的作为社保费用。我实际工资是5500元，但是公司 ...
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回家，怎么恳求都无效，她说受不了。人事当时不在，回家后她以给我送东西为由一直要求我和她见面办离职手续。我不了解法律所以想要咨询一下再说。过了 我工资4100元作为此次补缴费用，可以查社保缴纳记录和工资当月扣除凭证，后来因同事算错，我又缴纳了910元现金的作为社保费用。我实际工资是5500元，但是公司都 ...
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，我想咨询一下，我在产假期间被公司领导外派去其他公司上班，由于产假没结束，社保需要缴纳，所以没走离职申请，但是领导同意按工龄支付经济补偿金，同时社保交 。由于是口头承诺，所以没有什么实质性的证据。后产假结束，还是没走离职申请，但公司拒付经济补偿金，同时社保也需要我自己垫付缴纳。但是，在这个期间，公司走 ...
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发现的，b公司的技术人员给简要讲解产品时有提到长期接触可能会影响生育，b公司的员工也跟我说提到过。 此次培训算专项培训还是岗前培训？此协议是否等同劳动合同？ 在a的2个月没有提缴纳社保。 那么以未告知我危害、属于岗前培训、未缴纳社保为由离职的话，哪项成立可以不赔偿培训费用？如果a ...
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合同缴纳社保。一直到2016年五月每月都在个人工资中扣除了个人承担部分。但是公司没给去社保局缴纳。5月份我离职去新公司需要社保转社保档案，公司说没钱，让我自己写了一份保证书自愿放弃保险缴纳才给我转的。现在两个月后原公司开始给员工补全保险或给补偿金了。我该怎么办，那份 ...
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，二是未发放绩效（绩效一个季度发放一次，本人三月初离职） 现关于绩效的问题，劳动监察已经判定公司少缴纳社保，要求公司为本人补缴。 以上是目前的 1.监察大队判决后是否应该出示相应书面文件？如处理决定书这一类的？ 2.本人是否可以凭借此类证明去社保中心举报？或者凭借此类证明，通过邮件告知公司所有员工，让 ...
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