公司搬迁不想赔钱!什么东西都搬空了？就把员工耗在这里!想让员工自己离职…员工该怎么办呢？求助……...
//www.110.com/ask/question-6524985.html-了解详情
业务转让，员工一同转让到新公司 2、不同意去新公司的员工（无固定期限合同），安排待岗 3、此待岗为公司内部称呼，要求正常班五天八小时打卡上下班 4、 定义为未服从公司安排，或年度三次评审未达到能力要求 这样等于是变相的逼迫员工自己离职，而不给于无固定期限合同的经济补偿 这样的行为是否有和劳动法冲突或不 ...
//www.110.com/ask/question-5364145.html-了解详情
当初离职证明签字了公司以老板不在没有公章为由没给离职证明就走了 现在公司以自己离职的理由拒发上个月的工资您好，当初我老公的工资听从人事的建议是分发到我他和我的两张卡，说是可以少交1000的税。但是三险一金和住房公积金给只他交了 这样的情况可以要回全部工资吗？我不是他公司的员工。...
//www.110.com/ask/question-2734415.html-了解详情
年的4月底发的，公司没有发给我。 公司的做法意思很明白，就是想逼我自动离职，然后他们就不用给我赔偿。公司总部领导曾经用固定打话打电话到分公司，叫我听 ，电话是免提的，我有录音。录音里公司总部领导明克表示希望我自动离职。如果不自动离职，那么公司将不会安排我工作，直到2018年合同到期。 公司现在工资照样 ...
//www.110.com/ask/question-2495501.html-了解详情
在没有生产资质的情况下与公司签署的劳动承包合同，是否有效？员工在没有履行完合同的情况下无辜离职，公司能不能要求赔偿？在公司没有成立一年以内，未与员工签订劳动合同的，员工自己提交辞职申请的，还能不能再要求公司给予赔偿，如果可以的，赔偿标准是什么？...
//www.110.com/ask/question-1384553.html-了解详情
我在昆山一家台资企业(捷光半导体照明科技昆山有限公司)上班,因公司更换执行长,想重新招聘新人,借故公司运营不佳,给部分员工降薪30%,依次逼迫这些员工自己离职,从而逃避给员工的赔偿,请问公司的做法是否符合法律?...
//www.110.com/ask/question-836007.html-了解详情
出纳人员发工资时，通过网上转账，把钱多汇给员工，而且该员工已经离职了，出纳要承担什么责任？问题是员工她不退呀，她也知道自己的卡里多了钱了，可她就是不退呀，这样的话那出纳要承担责任吗？还是一定要去派出所报案？...
//www.110.com/ask/question-755343.html-了解详情
律师们，我在私营公司工作六年，公司一直没跟我签合同。年前开会要求每个员工签合同，签合同的公司是老板的另一间公司，工作却没有变动，社保也还在原来公司购买，日期 年1月1日起，合同期为一年。而之前的工龄老板说承认但却不愿签协议或者承诺书之类的。请问这样的情况下自己离职能不能诉讼工龄补偿？能得到多少的补偿？...
//www.110.com/ask/question-6315352.html-了解详情
1-4月本人在职，社保公司那部分涨了喊补交，公司就把1-4月公司补觉的那部分喊员工自己缴纳，主要是我五月就离职没在公司了，这种行为公司是合法的吗...
//www.110.com/ask/question-15803581.html-了解详情
公司现在要强行给我调整岗位，原来我是做办公室的，现在让我去一线操作做力工，否则就让我离职，但是还不是公司强行辞我，让我们员工自己离职，该怎么做...
//www.110.com/ask/question-13787715.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务