110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 352 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
2017年1127日入职,2018年14日提出离职。入职后一个和人事提出辞职,在微信上发送给人事辞职信及工作交接单。人事给我打印了离职申请 !请问具体保留哪些在这工作过的证据及满足提前三天书面提出辞职的证据。具体些,请列清单。 我知道可以申请仲裁。仲裁需要提供哪些证据?仲裁需要提供哪些证据 ...
//www.110.com/ask/question-12399851.html-了解详情
辞退! 3.每月从工资中扣200抵压金,扣五个,不干提前一个说,没有遗留问题返还。 4.给顾客传图用百度云盘;如果顾客强烈要求邮箱发送的, 其他美工的。如果因这些情况导致顾客退款的,顾客申请退款多少钱,均由美工承担。 工作期间扣了我1000元押金,说辞职后返还。之后就开始了工作。并无合同,因为 ...
//www.110.com/ask/question-12332502.html-了解详情
我是一名饭店厨房员工,从12年35日上班由于对老板和工作的不满在326日提出辞职,当时老板答应下了,(我们那儿是提前一个提交辞职申请书)说找到人 他以前开过职工大会,说的是如果提前一个提交辞职申请一个后一分钱都不会少给的发放全部工资,我想问问这样的情况我可以一次性回3.5日到4.16日的 ...
//www.110.com/ask/question-944862.html-了解详情
程序才能整合起来,这样也就影响了整个网站的进度。但是遵照经理的指示,我于91日早上将网站源代码发给交接的技术主管(这个源码不是很完整,因为美工部分没 发工资,我向负责人回我的工资,公司那边却说,因为我没有交接,也没有提前一个跟他们说就直接走(公司制度规定老员工需要提前一个提出辞职申请),至此拖 ...
//www.110.com/ask/question-61007.html-了解详情
我1214日邮件提交辞职申请给我的直接领导,但是没有发给公司人事,公司一直希望挽留我,说我没有给明确答复,后(1225日)最后找我谈话时,我明确就是辞职,故,公司认为我之前申请无效,让我重新发辞职申请,并且说办理离职需要一个时间,但是我在14日-115日因故需要 ...
//www.110.com/ask/question-5745430.html-了解详情
不了解,公司也未提前告知辞职需要提前多久,我这样辞职需要赔偿公司的损失吗?(有与同事的聊天记录证明公司在我这件事之后才告知员工辞职一个) 4.公司让我 你如果跟我们签也可以,并没有什么实际意义。她的说法合理吗? 7.我应该申请劳动仲裁吗?胜率有多大? 8.我在公司的考勤表如果被公司删除,怎么证明 ...
//www.110.com/ask/question-5061875.html-了解详情
不了解,公司也未提前告知辞职需要提前多久,我这样辞职需要赔偿公司的损失吗?(有与同事的聊天记录证明公司在我这件事之后才告知员工辞职一个) 4.公司让我 你如果跟我们签也可以,并没有什么实际意义。她的说法合理吗? 7.我应该申请劳动仲裁吗?胜率有多大? 8.我在公司的考勤表如果被公司删除,怎么证明 ...
//www.110.com/ask/question-5059612.html-了解详情
黄海涛)让我在某个星期的周五进行部门盘点,但他自己记成我答应周三部门盘点,提前了两天。说我不讲信用,逼着人事部和我部门的经理辞退我. 并且搜集了 申请仲裁那??如果我申请仲裁,需要掌握哪些主要证据呢。 另外,员工有“饭补”和“全勤奖”,领班没有,不知道领班算不算员工!我上班10个一直没有“饭补”和“ ...
//www.110.com/ask/question-1928969.html-了解详情
,还需再向姓陈员工道歉,我拒绝道歉。然后我提出离职申请,但店长叫我们主管不给我批离职申请。我3.5号进公司,到今天4.2日一个都没有,而且没有签 上班,店长以我没有履行公司罚单上第三条,就是向姓陈员工道歉为由,拒绝批我辞职,以前员工离职在没有过试用期时,提前三天提出来就可以了,最后走的时候还是签 ...
//www.110.com/ask/question-1522830.html-了解详情
交接代班指导2、月底会有领导来检查工作3、在一个内会签定试用期合同,期满后,双方满意了,就签定正式员工合同 等等。结果,一样都没有做到,而且,工作后老总还 以来的工作否定了,不相信我。现在马上就一个了,我不想做了,就提前三天跟他辞职,并写了正式的辞职申请,可是,公司领导不但不予以批准,并且,态度 ...
//www.110.com/ask/question-131143.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务