你好，想咨一下关于无固定期限劳动合同，例如我在一家公司2008年签了一交合同，合同期限是2008-2011年，但是在2010年的时候又换老板了，合同从2010年6月又开始重新签了，合同期限是2010-2012年，请问一下2012年6月再签的时候是不是要签无固定期限劳动合同？...
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我在外商独资企业工作快满10年了，2012年1月要签订无固定期限劳动合同，由于公司没有工龄工资，且工资涨幅太低，计划在这次固定期限合同到期时，停止续签劳动合同，请问能否获得劳动赔偿？谢谢...
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我在外商独资企业工作快满10年了，2012年1月要签订无固定期限劳动合同，由于公司没有工龄工资，且工资涨幅太低，计划在这次固定期限合同到期时，停止续签劳动合同，请问能否获得劳动赔偿？谢谢...
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第一次合同07年11月到08年10月，第二次合同08年11月到09年10月，如果再续签，可以申请签无固定期劳动合同？ 还是要从2008.1.1起连续两次签订了固定期限劳动合同的，才能申请无固定期限的劳动合同？...
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关于劳动合同，已经在原单位工作满17年 且签订过两次以上固定期限劳动合同。现在我要求和单位续签无固定期限劳动合同。单位非但不和我签，反而提出不再和我续签合同。我要求单位指出按照合同法第三十九，四十条中规定的不和我续签的理由。单位也没有任何理由。想了解这种情况下，单位不续签可以吗？...
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补充协议，并且声称薪水是有可能在年底调整回以往的正常水平的。现在到了要续签劳动合同的时候，是一份无固定期限劳动合同，但合同中所写的薪资是减薪以后的数字并不是上一份劳动合同签署时的薪资，请问公司这份协议合规吗？是否可以要求公司以被减薪前的正常薪资来起草这份无固定期限劳动 ...
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合同，今年2月底合同到期，前两天公司要求签合同，我要求签无固定期限劳动合同，公司先不同意，后来又同意了，但在合同条款中有一条无条件同意公司调任何工作地点，我 5月底离职，之前4月份让我去南京上班让我拒绝了，可这几天又要签合同而且合同中有无条件服从公司调配任何工作地点，我怕公司套路我，我说我这个不能签， ...
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公司待了7年了，签了两次3年的固定期限劳动合同，今年2月底合同到期，5月底公司要求签合同，我要求签无固定期限劳动合同，公司先不同意，后来又同意了，但 调任何工作地点，我一直在包头分公司，4月份让我去南京上班让我拒绝了，这次签合同有无条件服从，我说我这个不能签，公司说我不愿意续签，解除劳动合同，没有补偿 ...
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公司要与一个劳动者签订第三次劳动合同，但她由于身体原因，请了很久的病假，第二次合同到期的时间也在病假期内，如果她提出签无固定期限劳动合同，企业可以拒绝吗，选择与其签订固定期限劳动合同...
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日入职，2012年7月23日公司与我签订了为期3年的固定期限劳动合同，2015年7月22日合同期满，2015年7月23日至2017年2月2日期间并未补 ，2017年2月3日公司又与我签订了3年的固定期限劳动合同，2017年12月31日双方协商一致解除劳动关系，想咨询一下双倍工资及补偿金如何计算？另外从 ...
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