我是某高校09年应届毕业生，今年7月和一家国有企业签了三方就业协议，但协议上关于待遇、工作年限以及违约金的问题都没写，除此之外还签了2张纸 一张 提出 违约 会不会有违约金？ 他们如果拖延时间 我应该怎么办？培训费我是交的，培训的内容就是一般的岗前培训 8月份的工资没有给我发，公司是否必须要给我补发？...
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个月，目前在试用期，试用期2个月，公司说新员工入职都要培训，给我定的是培训6个月，培训协议上说明了培训期结束后3年内不得离职，不然需要付赔偿金，入 的时候也不得离职，我想问一下这种情况合法吗？如果这时候离职需要赔偿吗？谢谢公司为软件公司，培训为公司内部培训，培训内容是关于公司内部业务和公司使用技术培训...
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，甲方有权决定是否终止劳动合同，甲方不终止劳动法合同的，劳动合同自动延续至本协议约定服务期限届满之日；服务期内，乙方单方终止劳动合同的，即为乙方违约，乙方 管理制度，迫使甲方辞退乙方的，不影响上述赔偿要求。”目前在哺乳期，公司将我从培训讲师的职位调换为销售员，想让我自动离职。如果我离职或者被辞退，是不 ...
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前天下午在对方公司并为完全告知协议内容情况下签订入职协议，但后因一些原因不能入职，现在公司扣押了我的一些证件，并要求必须按着协议赔偿违约金才可拿回证件，我并未入职，且没有参加任何培训是否需要承担违约金，包括协议中的违约金是否合法？...
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大三学校组织毕业实习，推荐了几个公司，后来进入了离家最近的内江的一个公司，在公司待了一周后，公司组织让签实习培训协议，感觉协议内容绑定要我们毕业后跟公司签合同，是不是不合理或者不合法。目前不知道该怎么办？1是否签协议？2不签协议学校会不会因为没有实习的缘故不给毕业证？...
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我在杭州岩倍教育咨询有限公司学习美工，试学三天之后让我签了份培训协议，协议内容大致为学习毕业之后贷款支付5980元学习费用，如果单方面违约需支付学习天数每天200元的费用，我签了协议之后学了一天就不学了。第二天打电话说我不学了，然后公司人事打电话让我去公司解除 ...
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你好，因为我们店是新开业的，在还没正式营业前，老板让我们签了一份培训协议，里面的内容就是我们必须为她们服务两年，无论任何原因离开，都要支付高额培训费，签协议前说会给我们最好的待遇，可是签了协议后，就有了各种的不平等待遇和要求，那我现在是不是真的要无条件为他服务 ...
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我是今年去比利时学习半个月，同行的还有公司副总和翻译 出国之前并没有提及签培训协议一事 回国一个月后要求我签协议，但协议里我认为没有任何对我有利的条款，全部是完全约束我的内容 个人认为签订后，在这期间我没有任何保障 请问我该如何保护自己...
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公司组织一个培训但是要我们签订一个培训协议，大概内容就是公司承担一半费用，我们自己承担一半费用，但是我们必须要做满一年，如果没做满我们就要承担相应的费用，请问这种合同有法律效应吗？...
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你好我是一家汽车公司的人员，现在公司强制签订员工培训协议，内容大概就是外出费用包含住宿，车费：3000元在公司服务1年，6000元服务2年，6000元以上服务3年，要是中途离职或时被公司辞退需要补回培训费用，这种规定合理吗???...
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