我是某高校09年应届毕业生,今年7月和一家国有企业签了三方就业协议,但协议上关于待遇、工作年限以及违约金的问题都没写,除此之外还签了2张纸 一张 提出 违约 会不会有违约金? 他们如果拖延时间 我应该怎么办?培训费我是交的,培训的内容就是一般的岗前培训 8月份的工资没有给我发,公司是否必须要给我补发?...
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个月,目前在试用期,试用期2个月,公司说新员工入职都要培训,给我定的是培训6个月,培训协议上说明了培训期结束后3年内不得离职,不然需要付赔偿金,入 的时候也不得离职,我想问一下这种情况合法吗?如果这时候离职需要赔偿吗?谢谢公司为软件公司,培训为公司内部培训,培训内容是关于公司内部业务和公司使用技术培训...
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,甲方有权决定是否终止劳动合同,甲方不终止劳动法合同的,劳动合同自动延续至本协议约定服务期限届满之日;服务期内,乙方单方终止劳动合同的,即为乙方违约,乙方 管理制度,迫使甲方辞退乙方的,不影响上述赔偿要求。”目前在哺乳期,公司将我从培训讲师的职位调换为销售员,想让我自动离职。如果我离职或者被辞退,是不 ...
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前天下午在对方公司并为完全告知协议内容情况下签订入职协议,但后因一些原因不能入职,现在公司扣押了我的一些证件,并要求必须按着协议赔偿违约金才可拿回证件,我并未入职,且没有参加任何培训是否需要承担违约金,包括协议中的违约金是否合法?...
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大三学校组织毕业实习,推荐了几个公司,后来进入了离家最近的内江的一个公司,在公司待了一周后,公司组织让签实习培训协议,感觉协议内容绑定要我们毕业后跟公司签合同,是不是不合理或者不合法。目前不知道该怎么办?1是否签协议?2不签协议学校会不会因为没有实习的缘故不给毕业证?...
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我在杭州岩倍教育咨询有限公司学习美工,试学三天之后让我签了份培训协议,协议内容大致为学习毕业之后贷款支付5980元学习费用,如果单方面违约需支付学习天数每天200元的费用,我签了协议之后学了一天就不学了。第二天打电话说我不学了,然后公司人事打电话让我去公司解除 ...
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你好,因为我们店是新开业的,在还没正式营业前,老板让我们签了一份培训协议,里面的内容就是我们必须为她们服务两年,无论任何原因离开,都要支付高额培训费,签协议前说会给我们最好的待遇,可是签了协议后,就有了各种的不平等待遇和要求,那我现在是不是真的要无条件为他服务 ...
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我是今年去比利时学习半个月,同行的还有公司副总和翻译 出国之前并没有提及签培训协议一事 回国一个月后要求我签协议,但协议里我认为没有任何对我有利的条款,全部是完全约束我的内容 个人认为签订后,在这期间我没有任何保障 请问我该如何保护自己...
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公司组织一个培训但是要我们签订一个培训协议,大概内容就是公司承担一半费用,我们自己承担一半费用,但是我们必须要做满一年,如果没做满我们就要承担相应的费用,请问这种合同有法律效应吗?...
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你好我是一家汽车公司的人员,现在公司强制签订员工培训协议,内容大概就是外出费用包含住宿,车费:3000元在公司服务1年,6000元服务2年,6000元以上服务3年,要是中途离职或时被公司辞退需要补回培训费用,这种规定合理吗???...
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