增加工作量 -法律咨询搜索

三个考核标准，各占500元，而另一个员工是在原来工资的基础上增加了一千多的绩效工资，这是区别对待，歧视孕妇吗，我没要求能给我特殊照顾，但是也不能变本加厉吧，又是增加工作量又是外出的，现在又降我工资，我该怎么维护我的权益...

//www.110.com/ask/question-15391609.html-了解详情

资企业工厂工作，已经签订了无固定期劳动合同，劳动合同签订的时候是员工，现在已经晋升为班长级别有五年了，在工厂主要调试机器设备的工作，现在由于工厂规模缩小，不停的给我增加工作量，而且让我参与生产作业，工作内容强制分配，如果拒绝增加的工作或者拒绝调离现有工作岗位，公司 ...

//www.110.com/ask/question-13971703.html-了解详情

资企业工厂工作，已经签订了无固定期劳动合同，劳动合同签订的时候是员工，现在已经晋升为班长级别有五年了，在工厂主要调试机器设备的工作，现在由于工厂规模缩小，不停的给我增加工作量，而且让我参与生产作业，工作内容强制分配，如果拒绝增加的工作或者拒绝调离现有工作岗位，公司 ...

//www.110.com/ask/question-13971697.html-了解详情

您好…我们从事现场玻璃钢手工制品作业，所用材料属于危化品，因为现场管理人员突然要求每天增加工作时，工作量要翻一倍…我们接受不了停工了……要求结工资给路费，可是公司方面要扣我们工资，还不给路费…请您帮助我们...

//www.110.com/ask/question-12269735.html-了解详情

上个月完成了一个装修项目一直到现在还没收到工程的尾款，问甲方怎么回事，甲方说我们逾期交场了；施工途中也增加了不少工作也修改过设计方案，我们的合同上是有标明施工途中修改方案和增加工作量的给予缓期交场的；这样的情况我要怎么收回我的工程尾款呢？...

//www.110.com/ask/question-9482801.html-了解详情

我现在在一家公司已做了九年，明年一月29号满10年，签订了正式劳动合同，现在部门小组裁员，现领导要求增加工作量，没有接受，找领导谈增加工资要求未得回复，如果工资无法谈拢，那是否可单方解除劳动合同并提出经济赔偿...

//www.110.com/ask/question-8611094.html-了解详情

劳动纪律或者规定或者不能胜任的理由开除的话我该如何维权,谢谢关于闲聊,同事聊天玩手机的随处可见,明显是有针对性的;关于胜任工作,如果变相增加工作量或者增加难度,如何维权...

//www.110.com/ask/question-7617667.html-了解详情

我朋友在宁波镇海区一家私企上班将近20年，社保才给保10年，还没保失业保险，现在公司要增加工作量，朋友不想增加，出现了此矛盾，公司要求不配合工作分配，让其自动离职，补偿1860元的最低工资标准，合不合法？还能不能享受其它补偿？...

//www.110.com/ask/question-7504483.html-了解详情

周律师你好我是一名大学生在空闲时间做辅导班兼职工作，因无知与该辅导班签订了合同，之后该辅导班变换方式压榨我，更改工作内容，增加工作时间，增加工作量，稍微有一点过失则处罚力度非常大，现在我不想干了，但他们要求我赔偿2000元违约金，还让我请律师 ...

//www.110.com/ask/question-6662770.html-了解详情

我在社会福利企业（残联下属）的残疾学校工作，最近，要增加工作时间，还要增加工作量。但又不同意和我协商工资。而且，没签劳动合同，也没交保险，我应该怎么办？...

//www.110.com/ask/question-6132180.html-了解详情