在4川可以开店铺销售康婷瑞倪维儿吗，感觉它的制度和奖金和传销模式1样，朋友叫我交了1万6就是会员了，已经交了，这个是传销吗？...
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站上，只要消费者在他们的网站上购买了达到一定金额的产品，就会成为该网站的员，然后会给他们一个会员编号，如果这个会员介绍其他人来购买就能得到相应的提成，奖金制度有点类是于直销的奖金分配制度，现在他想在大陆开设分公司，请问大陆可以用这样的形式开设公司吗？？...
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站上，只要消费者在他们的网站上购买了达到一定金额的产品，就会成为该网站的员，然后会给他们一个会员编号，如果这个会员介绍其他人来购买就能得到相应的提成，奖金制度有点类是于直销的奖金分配制度，现在他想在大陆开设分公司，请问大陆可以用这样的形式开设公司吗？？...
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加班，保险扣缴等等）及打卡明细（包括工资明细的最后实发金额，出差报销，各种奖金及年度各类福利等）发到下属单位，便于每个职员核对。 现在增设了专门的人事部，人事部 钱打到李四的账上。 我的问题是：是否有相关的法律条款或通用的财务制度，财务部门是否应当必须提供打卡明细？说实话，跟人事部的勉强能说得上话的人 ...
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并给予一次警告处分;每月累计旷工2天者，扣发10天的基本工资、效益工资和奖金，并给予降低级别工资处分;每月累计旷工3天者，扣发当月基本工资、效益工资和 和降级处分;每月累计旷工3天以上，6天以下者，扣发当月基本工资、效益工资和奖金，第二个月起留用察看，发放基本工资;每月累计旷工6天以上者(含6天)， ...
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，我想咨询一下，我从事的之前一家公司，今年三月初正式离职，是二月份自己提出的，因为每个月月底发上月工资的时候，会连同上月KPI奖金一起发放，今年一月份起，公司打算改革KPI考核制度，在我离职前一直以新制度还未确定为由，迟迟没有发放，只发基本工资，直到5月底，也就是 ...
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，我想咨询一下，我从事的之前一家公司，今年三月初正式离职，是二月份自己提出的，因为每个月月底发上月工资的时候，会连同上月KPI奖金一起发放，今年一月份起，公司打算改革KPI考核制度，在我离职前一直以新制度还未确定为由，迟迟没有发放，只发基本工资，直到5月底，也就是 ...
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请问，3月份因违反公司制度离职，2月份的加班费，奖金等，是否应该得到？...
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公司新规定，请假一天扣150元（文件上写是扣奖金，但工资条上从来没有奖金这一块），不管是事假还是病假，我们省的最低工资标准是1200元，我们的岗位补贴和考核工资加起来才1800元，加上社保的钱，实际到手2400元，现在请假就扣150元，出台这个管理制度还不寻求员工意见，自行定价。是否违反劳动法？...
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企业每年都制订一套奖金分配制度，而且都是在新的一年的2月份在做上月工资的时候公布，制订过程中都没有征询员工的意见。 请问国家对此有什么法律条文加以限制？谢谢答复。...
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