重大损失,则按照实际产生的经济损失要求对方赔偿。 七、合同解除、续展 1、本合同经甲乙双方协商同意,可以解除。 2、本合同期满后,经甲乙双方协商,可以 签字盖章): 年 月 日 年 月 日 特别关注的问题:1、还存在哪些经营风险?如何处理2、原车间员工马上合同到期,承包后想把员工劳动关系与公司剥离掉...
//www.110.com/ask/question-11413.html-
了解详情
,签订本协议。 第一条 合伙宗旨 甲、乙、丙.三方本着互利互惠、共同劳动、共同经营、共同发展的原则,共同经营 事务。 第二条 合伙企业概况 名称: 义务。如不可抗力及其影响无法终止或消除而致使合同任何一方丧失继续履行合同的能力,则各方可协商解除合同或暂时延迟合同的履行,且遭遇不可抗力一方无须为此承担 ...
//www.110.com/ask/question-9048685.html-
了解详情
工作12小时的各种优点。 我也多次与公司协商要求撤消违法签订的解除劳动合同关系协议书,要求恢复劳动关系,以后该如何办理以国家法律法规程序办理。但公司 请求青天大老爷主持公道!维护劳动者合法权益!谢谢! 致人力资源和社会保障局劳动人事争议仲裁委员会! 申请人:申文渊 2012年11月6日 我星期一已向 ...
//www.110.com/ask/question-1281910.html-
了解详情
是2017年5月,外加自身的糖尿病及肾病比较严重,其本人要求回老家看病同时养伤,公司也给予方便让其回家看病。春节过后该员再次来到广东(约2017年3月左右) 当事人身体状况无法继续工作,我司想与其解除劳动合同,我们该如何做?具体如何补偿或赔偿? 5.如果该员坚持要上班,不与公司协商,公司若违法与其解除 ...
//www.110.com/ask/question-11853127.html-
了解详情
发展,同意参加甲方出资的 委外培训, 根据甲方公司管理制度规定,经双方协商一致,自愿签订本培训协议。此协议与劳动合同具有同等法律作用,任何一方违反本协议,对方均 十二条 经甲乙双方协商一致,可以中途解除本协议。服务期满后可全免培训费用。在协议约定的服务期限内,乙方以任何理由解除劳动合同,或因违纪被甲方 ...
//www.110.com/ask/question-7782879.html-
了解详情
发展,同意参加甲方出资的 委外培训, 根据甲方公司管理制度规定,经双方协商一致,自愿签订本培训协议。此协议与劳动合同具有同等法律作用,任何一方违反本协议,对方均 十二条 经甲乙双方协商一致,可以中途解除本协议。服务期满后可全免培训费用。在协议约定的服务期限内,乙方以任何理由解除劳动合同,或因违纪被甲方 ...
//www.110.com/ask/question-7765574.html-
了解详情
发展,同意参加甲方出资的 委外培训, 根据甲方公司管理制度规定,经双方协商一致,自愿签订本培训协议。此协议与劳动合同具有同等法律作用,任何一方违反本协议,对方均 十二条 经甲乙双方协商一致,可以中途解除本协议。服务期满后可全免培训费用。在协议约定的服务期限内,乙方以任何理由解除劳动合同,或因违纪被甲方 ...
//www.110.com/ask/question-7765487.html-
了解详情
外商合资子公司,有独立法人及注册资金。在15年元月20日,公司人事说集团内部不再大规模投资,公司要注销,开始协商解除合同,在我办理了工作交接后,公司不予对 上班,公司人事拒绝,在春节过后又发邮件给人事主管,也没有回复,遂于3月与当地提出劳动争议仲裁:要求继续上班。 我有下列事宜不明了: 1、 公司内部 ...
//www.110.com/ask/question-3521550.html-
了解详情
(中国总部)09年从江苏工厂调到上海总部销售部门,签定是无固定期劳动合同,2016年5月4日调到重庆工作,现在公司让我再和重庆工厂签一份合同,原因是 了,我就和人事最好提出协商解决,如不行只有劳动仲裁了,6月15日工资已执行重庆工厂的标准,同日电话和人事沟通,公司就同意协议解除,说我之前已从1986到 ...
//www.110.com/ask/question-7624530.html-
了解详情
公司订立了三年的劳动合同(合同上的截止时间为2019年7月19日),2019年1月,该公司以我屡次赶不上工作进度为由,单方面与我解除劳动关系,但他们采用 二是与Y公司人力资源部经理就上述主张交涉的微信聊天记录(协商未果),三是与公司三个同事就加薪工资发放时间及数额的谈话录音,即工友的证词。不知道这三项 ...
//www.110.com/ask/question-14413669.html-
了解详情