你好，我找了一个工作，工作内容是用微信寻找股民，然后，让股民同意按照公司的分析师的点来买，我想请问这样的工作是否违法？...
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我想咨询下关于工作上的一些法律问题 当初公司给我签署的合同上没有详细写工作内容，现在老板要我做电话销售的工作，我不是很乐意，如果在合同期内我自己辞职会得到赔偿嘛，她辞退我会有什么赔偿，麻烦老师帮忙支支招！...
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：我前天晚上去江苏省南通市顺丰快运公司打另工，工作内容是分捡邮包、邮件装卸车。12个小时紧张劳累的工作，早上八点下班，下班通过安检门后，居然还要遭到顺 丰快运对临时工下班时的搜身行为合法吗？另外，顺丰快运对前来报名参加临时工作的人员扣押身份证的做法合法吗？一旦报名进入生产区，如何有人不能适宜这份工作， ...
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你好！我原被外聘到一事业单位工作，现单位将该项工作内容外包给物业，物业公司继续聘用我在原单位丛事原工作。物业公司要求我试用两个月合理吗？...
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公司跟集团合并了，集团给我们安排了工作，但是工作内容跟之前不太一样，工作量大很多，工资也没有比之前高，员工拒绝集团安排的工作，可以要求赔偿吗？集团说之前的分公司还没有注销掉的，而且集团也没有提前通知我们！...
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:您好：我2014年6月3日进入一家建筑工程公司工作。签订劳动合同，双方约定工作内容岗位是机械维修。現用人单位以政府规定没有施工操作证由。对我作出调离原有工作岗位并降低我的薪资。我有权申请终止劳动合同。和要求用人单作出经济补吗？...
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我在公司工作两年了，没有社保，没有签劳动合同，只有工资，工作内容是在外地监管公司货物，销售，做帐，货物货值都很高，如果工作出现问题怎么办？...
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我们在一家健身会所做预售一个月，他事先承诺的工作内容和工作时间严重不符，且不签合同，不发工资，天天乱扣钱成百上千的扣，一天工作17个小时，想离开就扣光工资，不离开就拖工资，我们该怎么办？...
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本人在一家公司面试人事文员的工作，面试时并没有详细的说工作内容，只是负责接听电话收发邮件发布招聘信息，上了四天班告诉我说她们是有责任底薪，用各种 个才可以拿到当月的底薪工资三千，然后让交六百的餐费，之前走的人就是不能接受工作性质所以辞职了，但是那个六百的餐费一分钱都没有退给他们，这种情况我应该怎么办...
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我于2013年2月21日在某物流公司从事散货操作的工作，合同是三年期（2013年4月15日至2016年4月15日止）现在2015年8月24日公司以 集装箱部门报到，如果三天内不报到就算旷工自动离职处理，我以劳动合同中工作内容发生变化为由拒绝调岗。这期间工作时间也由原来的上5天休2天变成了上6天休1天了 ...
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