单位由于撤销现在的岗位，并想在我们合同未到期的情况下单方面终止合同，而且叫我们签其他公司的合同且不给我们赔偿，（都工作了5-6年了）我们听后都 不进行续签我们可否得到经济补偿。去申请劳动仲裁，但是劳动局说要公司解除合同才能申请，请问现在我们怎么才能主动维护我们的利益，可以申请哪些法律方面的援助！谢谢...
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律师，您好！我在羽毛球厂从事给羽毛分类的工作七八年，去年12月份查出欢乐间质性肺炎，至今仍在治疗，医生说我的病可能和职业有关，也不能再从事这个工作了。从生病起一直请的病假，最近厂里的负责人联系我，要求解除劳动合同。（还有5年才到期）请问如果解除合同，我可以要求厂里赔偿吗？如果可以，赔偿应该怎么算？...
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我的劳动合同在2014年8月已经到期，公司一直没有续签，也没有通知，现在已经超过一个月了。我一直都还在公司上班，公司也购买了社保公积金，可以作为 并，那我是否可以要求以下赔偿： 1、没签合同的时间内的双倍工资赔偿 2、按工作年限的解约赔偿 是否还有我没有考虑到的地方。具体应该怎么操作，是我直接提出离职 ...
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合同，最后一次合同签订于2008年6月6日，期限为三年，可是11年六月合同到期后至今单位尚未和我续签合同，这五年工资也没有涨过，单位福利好多项也不给，我呢还在这里工作，单位也没人给个说法。我有两个问题咨询各位。一：我能否向单位就合同超期未签要求赔偿。具体怎么个计算方法。问题二：我与单位所 ...
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在服装上市公司工作7年，上班的前两个月公司没给缴纳保险，7年的保险和住房公积金基数都是按照保底工资给上缴的，基数都比实际要少一半以上，第三次合同签订 第三次合同8月15日到期，让我续签合同（也没有提前一个月通知我），公司在7月份撤出我部分店铺（降低工资），我现在不想在续签合同，我应该怎么做可以得到赔偿...
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去上班了。我劳动合同是2016年1月1日到期，没再续签，现在又工作了将近一个月。在这样的情况下，我该怎么保障我的合法权益？是否应该让公司出具一份书面的辞退书？公司是否应该赔偿我，怎么计算赔偿金额？谢谢...
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王律师你好我想请问哈？如果在某单位工作7年半左右，前4年没有签合同也没买保险，后面3年签订了合同，但现在合同到期单位不给续签，赔偿怎么算呢？...
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我在公司工作快10年，合同性质是一年一签，不是签的无固定合同。。合同期限是到5月31日到期。。公司现在效益不好所以大面积裁员无故调换岗位，把我调去做 ，所以只能每天去公司打个卡，现在公司以我几天没上班矿工为理由，要提前和我解除劳动合同，像我这种情况我该怎么去合法维护自己的权益。。我该得到怎样的赔偿。。...
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签订两年劳动合同，同时公司开始缴纳医社保； 3、2013年7月1日合同到期，续签三年劳动合同。 4、2014年2月28日，正式离职。（公司每年都存在拖欠工资问题 不算的上是正当维权！如诺是，补偿金应该怎么算？根据合同法第四十七条规定：“经济补偿按劳动在本单位的工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向 ...
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》中7个工作日内签订买卖合同，以及口头达成的内容，能否起诉卖方，要求签约且在8月31日交房？ 2.因为《购房定金协议》中约定，谁违约谁赔偿。卖方口头说 但买卖双方无论是谁要交全额2.8%的中介费。我觉得合同都没签，不应该给中介费。所以因为卖方不出席、中介想收费，我怎么才能解约，要回我的5万定金？能起诉 ...
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