工作调动工资还按以前的算？还是按现在工作岗位算工资呢？以前的工资比现在高一块五每小时？我们是签了小时工合同的，如果上班就有钱，每个月必须最低工时192小时，...
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本人工作内容调动，但仍在同一个部门。劳动合同上并未明确写明具体工作内容与职责，只写了在哪个部门工作。并有一条：甲方若因生产经营管理等需要，可在法律允许区域内调整对乙方的工作要求和内容，调动乙方的工作岗位并相应地调整乙方的薪酬。乙方应遵从甲方的前述管理和安排。若乙方不合理地拒接 ...
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公司调动工作岗位，因增加工作量而影响到待遇问题未协商一致，现公司不安排工作，怎么办？...
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个人向公司申请调动工作地点但工作岗位不变，公司是否有权利以当地消费水平给员工降薪？...
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公司三个月内多次调动工作岗位是否合理刚在新小区工作不够一个月,又调回其他小区...
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我到金山培训两星期，住宿在金山，还要进行考核，不通过还要继续在金山培训。（我工作单位在嘉定安亭，我签的是无固定期限合同）我由于家庭等原因，向公司提出 我回复，因此我没去培训。公司以此为由，给我记过处分，旷工处分，并给我调动工作岗位。请问公司这种做法合法吗？我能要求公司给我解除合同，并得到劳动法规定的： ...
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我在噪音车间工作3年半。听力一直下降，公司要给我调动工作岗位，可是我担心我的听力，我该怎么做...
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你好！我因为怀孕三个月了，公司调动我的工作，工作岗位我不想去，请问律师我的问题该怎么办...
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公司无故强行调动我工作岗位，随意强行放我长假（10天）假后回公司不按排工作。这样我是不是可以向公司提出解除劳动关系，要求作出补偿？还有无其他可行方法？...
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公司无故调动工作岗位，到清扫组，我觉得是变相要我离职。平时工作时间为24小时，一天隔一天上班，每月上15天，现在合同期我能解除劳动合同，并要求补偿么？...
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