没有这方面的相关规定或说明？请求帮助前一个星期我们四个女同志向老板提交辞职报告，递辞职报告的第二天老板召集我们开会我就向公司提出公司的规章制度应当经全体员工讨论通过 所的人说我们劳动合同也没签，就这样工作了6个月，公司的规章制度没有一个人能达到就不能执行，说明这个制度有问题。还说我们有几个月的基本工资 ...
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纪律第十四条 乙方应遵守甲方依法规定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、工作制度和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想 应提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动行政部门报告后，可以解除合同。第二十三条 乙方有下列情形之一，甲方不能依据本 ...
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由于生产经营需要延长工作时间的，按双方另行签订补充协议执行，无补充协议另协商或按相关法规处理。 四、劳动报酬 （一）甲方依法制定工资分配制度，并告知 或者全体职工说明情况，在听取工会或者职工的意见，并将裁减人员方案向劳动行政部门报告后，可以裁减人员： 1、依照企业破产法规定进行重整的；2、生产经营发生 ...
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人员任意鸣枪、狩猎、玩弄枪支。第十六条建立枪支领取和借用制度。配发专用枪的人员可以根据工作需要领取所配枪支；其他人员借用公用枪支时，必须填写申请 回枪支。第十九条发生枪支、子弹丢失、被盗和涉枪伤亡等事故，必须立即报告当地公安机关，认真追查，并逐级上报上级法院，高级人民法院和计划单列市中级人民法院必须在 ...
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2、违法（章）建筑和超过批准期限的临时建筑物不予补偿，但对积极配合工作并主动拆除的补助拆除人工费70元/平方米，逾期不主动拆除的由行政执法部门 主体房屋评估总值20%的奖励。 第十三条公示、监督房屋征收补偿工作实行信息公开制度，设立举报电话：0793-8118362（信州区纪律检查委员会），联系人：郑 ...
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修改。 据此，本人要求自合同到期后满一个月时至2012年4月10日递交辞职报告期间的另一倍工资赔偿，计70天，月工资按合同原件1200元工资标准计算 工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 按制度工作时间的计算 年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）＝250天 季工作日： ...
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我于2017年10月12日，应聘到一个公司上班，有乱扣员工工资行为，而且是两人倒班制度，一人休假时，另一人要上13小时的班，而且中途不给吃饭时间，由于受不了该制度，上交辞职报告后，领导说30天以后才能走，但是我现在又找到了其他的工作，需要马上去上班，我怎么样才能在3天之内离职， ...
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25日向老板提出辞职申请，递交了书面辞职报告，老板同意。5月20日我向老板索要工资，他说23日再发，但是23日他以我工作失误导致店铺被降权为由，克扣我 这么多成本才能做回相应的效果，但不能只说是你一个人的责任，按正常规定和制度，公司和你个人应该各承担50%的责任，这些只是站在公司的角度考虑，也方便我 ...
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已经办了离职手续，公司以之前还有未交接完的工作为由，扣着工资不发（12月9号写的离职报告，每个月的15号发工资，现在已经28号了。）还有停社保的一张单子，一并扣在公司，公司给的解释是3个月之内，需要按照公司的管理制度发放。和公司交涉无果，公司坚持需要按照公司的营销管理制度，在三个月之内发放。...
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不见好转。2015年3月16日提出辞职，直至3月19日辞职报告提出三天以后才正式离职。期间的工作情况大致如下： 1、巴比罗没有依法与我签订书面劳动合同 任何社会保险。 2、双方只是口头约定工资1800元/月，实行每周工作天、每天工作9个小时的工作制度（法定每周工作5天，每天8小时），而巴比罗实行该综合 ...
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