报告并未向劳动部门报工伤我要求公司立即上报并将病例和医疗期间自己付的费用清单交到公司。当时跟公司签订合同时合同期限是：2011年10月9日至2012年 。 我想咨询： 1，公司可否单方面调动我的工作。 2，如果我主动辞职可否获得公司工伤赔偿及相应补偿。 3，现在辞职对工伤认定是否有利。 4，此种情况有 ...
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会议只是单方面指责我 却不对xxx进行处理 还给了辞职和被开除两条路 并对我说开除我不会给我任何补偿 （合同是1年制） 目前还未被开除 xxx要求私了 我该如何处理？ 如果我要求xxx经济赔偿会否构成敲诈？ 如果他的行为构成了强奸未遂 是否可以对他起诉？公司真的一点责任没有吗？...
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日拿到辞退证明书的，对我处理的会议也是2008年12月30日开的。 4、研究所和公司从2004年10起就没有给我发工资，我应该怎么办？是向研究所 他们安排工作，补发拖欠工资，但一直无果。 5、拖欠的工资是否有补偿？ 6、我是否可以起诉公司，提起劳动仲裁，请求安排工作，如果这样那我和研究所的工作关系应该 ...
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B可以继承公司A工作年限吗？如果不能我可以向公司A离职补偿吗？ 2,公司A从2016年10月开始缴纳社保，可向公司A要求补交缺少的6个月社保？ 3,我可否主张对我开发软件的著作权？已公司A解除劳动关系没有其他约定，那公司A和B是否可以主张所有权？ 工作职务中没有开发约定...
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缴纳社保 但是本人实际工资是4000多 是否可以要求单位补交社保（去哪投诉） 以及 少交社保产生的社保赔偿金 差额 由单位支付 是否可以要求因单位少交社保 要求经济补偿经 工作两年半 2 单位在事实清楚 证据确凿的情况下 还要故意拖着打官司 一审 二审 导致我无法工作 是否可以在胜诉的情况下 要求 ...
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。今年10月，甲和乙突然提出要自己搞公司，要求我补偿两人2015年8月-10月共3个月因未签订劳动合同的3倍工资差额，并强迫我给双方以借款形式写下欠条和打款。我打了部分款后提出要他们出具收条，被拒绝。请问，甲和乙的行为是否构成了诈骗？我是否可以提出上诉？...
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29日，我如何通过法律途径要求公司补交2014年2月22日至今的其他社会保险？当前拥有的证据：工资发放的工资条（只有6、7、8、10、11月）；公司办公室 经我了解，劳动合同只有一份，在公司保管。 问题： 1、劳动合同是否有效？无效我是否可以申请，无劳动合同，要求双倍工资补偿？ 2、入职表，及上述的 ...
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就没有继续缴纳社保，与婚前所说的有工作有社保完全不符，而且男方所说的工资在2012年6月起就以公司不开工资为由再给过。我与男方要求进行沟通却被推托与婆婆进行，与 包括哪些？我出门时除了当季衣物什么都没有带走。那2万元是我婚前储存，结婚时母亲还给我的，婚后就存在一起。平时有记日记的习惯，是否可以算证据。...
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我于04年10月进入上海一家食品销售公司，做产品销售方面的工作，12年3月公司吸收一家风投公司的资金，成立新的合资公司，4月份新公司以原公司和新 公司的辞职报告，和解除劳动协议书，我们当时在种种原因下，那他们的要求签了字，请问新公司的这种行为是否合法，我们是否可以向原公司继续主张我们的经济补偿费权利。...
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。05年开始共签了3次合同，合同到10年8月到期，并未续签合同。公司2011年12月底要求倒签合同，已经签下。有3个人可以作证合同是倒签的。12年1月公司 12年2月提出离职，交接工作一个月，在离职前跟公司签下协议，自愿放弃剩下的一半年终奖。 请问倒签的劳动合同是否有效？已经放弃的年终奖是否可以要回？...
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