11月初至今一直未上班。今天接到单位通知，说从2010年开始，连续休病假超过两个月的员工，不再发一分钱工资，请问这样的做法应该依照劳动法的什么规定来维护我的合法权益？我请长期病假期间工资应该如何发放 ？望回复！谢谢！...
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、9月初，接到公司领导口头通知一部分人放假回家待岗，预计放假时间1个月，放假期间按照北京最低工资发放工资，无任何书面通知文件，没有签订同意书； 2、截止目前，公司已经拖欠2个多月工资； 3、本人已经与公司签订无固定期限劳动合同； 4、自被放假之日起，被禁止进入公司 ...
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、9月初，接到公司领导口头通知一部分人放假回家待岗，预计放假时间1个月，放假期间按照北京最低工资发放工资，无任何书面通知文件，没有签订同意书； 2、截止目前，公司已经拖欠2个多月工资； 3、本人已经与公司签订无固定期限劳动合同； 4、自被放假之日起，被禁止进入公司 ...
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，事实是这么多年工行未通知我还款，而且也是我不知情的情况下产生的，原因是2006年上班时公司给办的工资卡，由于一年中的工资发放记录，银行自动提升给我 500元当中的钱，主要年份久远，加上离职后未使用这卡后，并未有工行人员催款通知过，如今需要贷款才发现这回事，不然想必还不知道哪天才能知道这回事，不知道 ...
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公司近3年经常拖欠工资发放，少则两三天（这两三天是工作日，不包括周六周日），多则一个月，以前还有通知说明理由，最近晚发没有任何通知（包括最近一个月）。 我能否依据劳动合同法38条第二项，（二）未及时足额支付劳动报酬的，直接接触劳动合同（不用等30天）。应该去什么机构投诉。...
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正常履行还款，，也打过电话到支付宝蚂蚁借呗哪里说明过情况，，但是今天收到电话通知，已经在杭州法院起诉我， 并非我有意恶意逾期和不还款，多次和各种网络电话打过来 我吗？欠债还钱，天经地义。我也和催债的人沟通过，我需要时间等待下个月的工资发放才能正常还钱，，但是他们也告知会到我户籍地联系我父母，，债是我欠 ...
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经过正常辞职手续办理的 第二：社保国家说可以缓交，但是我们2.3月的社保已从工资扣除，却未能补交，我于4月离职到现在了，仍然没有见到帮我补交，这些 奖惩方案，如果有奖金提成的，去年的奖金今年离职了，却收到通知非常时期离开公司不能共患难的，不发放去年的奖金，这个合理吗？本身去年的奖金已经做好分配并且我们 ...
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应甲方客户要求进行 同学会拍摄 但是拍摄完之后甲方说客户不是很满意 甲方也不通知我也不回复我 对工资的发放爱理不理 但是甲方客户与甲方的照片交易应该是进行完成了 甲方并且在公司公众号上发布了我的照片这样子 甲方有没有侵权 我是否可以要求甲方收回照片 并且删除公众号上的照片...
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今年4月底，公司人力资源中心电话通知我面谈。去了后，公司人力总监与副总监对我说:现在房地产行业经营状况下行，公司就现有的经营需要，将做人力的优化调整工作 是良好（后查oa平台，他修改了原来的考评结果，把良好改成合格，而原考评结果在工资发放第二天上午都还是良好，我跟他谈话后，他就改成了合格，我已对过程留 ...
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我们公司每月月底发当月工资，本月19日公司通知我离职，我让公司走辞退流程，公司hr当初答应我本月工资照发（有邮件为证），等过两天又改成必须交接完才发5月工资，补偿金和通知金要7月底才发，公司是否违规？我应该怎么办？...
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